В вузе проходит сокращение штатов, контракт на 5 лет до 2014 г.
опубликован 28.05.2013, 20:17
Здравствуйте!
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. То есть уведомление Вам должны выдать в день выхода.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
То есть Вы можете согласиться и на досрочное увольнение по сокращению (но не обязаны).
Если Вы не согласитесь на досрочное увольнение по сокращению с выплатой допкомпенсации пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, в день выхода, то уволить Вас в этот день работодатель права не имеет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Право ли на увольнение по сокращению сотрудника, работавшего в МВД 4 года после окончания института?
Выплаты при сокращении контракта в полиции после 20 лет работы - что положено?
Увольнение по сокращению штатов в 2014 году без фактического сокращения - вопрос исковой давности
Какие документы могу потребовать во время сокращения штатов в филиале иностранной компании?
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта при наличии срочной службы и формулировке в контракте
Выплаты при сокращении штатов и особенности отпусков в районе, приравненном к Крайнему северу
До скольки лет можно заключить контракт?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут