Денежная компенсация при увольнении

Здравствуйте! Уважаемые юристы. Возникла спорная ситуация. Я на предыдущем месте работы отработала (общее) 3,5 года. 25 марта 2024 года я уволилась по собственному желанию. При этом с 4 марта я брала 1 неделю отпуска, мне за нее выплатили. Но у меня остались по идее 3 недели неотгуленного отпуска в той компании, летом 2 недели и осенью 1 неделя. Я уволилась и через неделю устроилась на новое место, но на новом месте отпуск только через пол года. Получается я осталась и без отпуска и без компенсации со старой работы. Мне все люди говорят по разному. Кто-то говорит должны были выплатить так как я увольнялась, кто-то говорит нет. Дело в том, что у меня муж увольнялся с работы и ему выплатили за неотгуленные 2 недели. На новом месте женщина проработала 3 месяца и уволилась и ей даже за неотгуленный отпуск выплатили, хотя работает мало. И вот вопрос, меня получается обманули на предыдущем месте не выплатив? Или же мне не положено было! Я не понимаю одного, я осталась без отпуска и без денег, в любом случае что-то же положено было) и могу сейчас я потребовать денежную компенсацию? Год еще не прошел, если да на какую статью регламентироваться? Благодарю за ответ, очень нужно