Льготный стаж и сокращённый рабочий день

398₽ VIP

Здравствуйте!

Согласно Постановлению Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, в Список № 2 (раздел XXIV, позиция 22600000-14467) включены должности младших медицинских сестер по уходу за больными, занятых в рентгеновских отделениях (кабинетах).

В соответствии с разъяснениями Министерства здравоохранения РФ, младший медицинский персонал (санитарки) рентгеновских отделений (кабинетов) имеют право на льготную пенсию по Списку № 2 при условии выполнения ими полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) работы младших медицинских сестер по уходу за больными.

Убедитесь, что Ваши фактические обязанности соответствуют функциям младшей медицинской сестры по уходу за больными.

Соберите документы, подтверждающие выполнение Вами соответствующих обязанностей (должностные инструкции, характеристики, свидетельства коллег).

Предоставьте работодателю собранные доказательства и запросите официальное подтверждение вашего права на льготную пенсию.

Согласно статье 92 Трудового кодекса РФ, для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю.

При этом, для работников с вредными условиями труда 3.2, сокращенная рабочая неделя не предусмотрена напрямую, однако работодатель может установить дополнительные льготы и компенсации, включая сокращение рабочего времени, на основании коллективного договора или локальных нормативных актов.

Ознакомьтесь с результатами специальной оценки условий труда на Вашем рабочем месте.

Уточните у работодателя основания для установления 39-часовой рабочей недели и обсудите возможность сокращения рабочего времени в соответствии с законодательством.

Ваше право на льготную пенсию зависит от соответствия выполняемых Вами обязанностей требованиям, установленным для младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях. Что касается сокращенной рабочей недели, при вредности 3.2 законодательство напрямую не предусматривает сокращение до 36 часов, однако работодатель может установить дополнительные льготы.

Здравствуйте Елена!

Право на льготную пенсию и сокращенную рабочую неделю для работников, занятых на вредных или опасных условиях труда, регламентируется Постановлением Совета Министров СССР № 10 и Постановлением Правительства РФ № 781. Также применяются нормы Федерального закона № 173-ФЗ О трудовых пенсиях (в редакции, действующей до 1 января 2015 года) и Трудового кодекса РФ.

В соответствии с Списком № 2, утв. Постановлением № 781, санитарки рентгеновских кабинетов действительно включены в перечень лиц, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение. Однако ключевым критерием для определения права на льготы является фактический характер выполняемых работ и условия труда, а не только название должности. Если вы работаете в рентгеновском отделении и выполняете аналогичные функции, включая регулярный контакт с источниками ионизирующего излучения, то у вас также должно быть право на льготы.

В отношении продолжительности рабочей недели, ст. 92 ТК РФ устанавливает, что для работников, занятых на вредных условиях труда, продолжительность рабочего времени не может превышать 36 часов в неделю. Ваше указание на класс вредности 3.2 подтверждает наличие вредных условий труда. Если рабочая неделя составляет 39 часов, это может говорить о нарушении.

Запросите у работодателя копию результатов аттестации рабочих мест или специальной оценки условий труда (СОУТ), которые являются основанием для установления льгот. Если условия труда соответствуют вредным и работа связана с воздействием ионизирующего излучения, требуйте применения норм законодательства, подтверждая свои требования ссылками на СОУТ и законы.

Доброго времени Елена!

Если работаете полный день, то на вас это распространяется.

Письмом Министерства труда и социального развития РФ от 26.06.2003 г. N 5031-ЮЛ было разъяснено, что действующей Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 г. N 377, предусматриваются две самостоятельные должности младшего медицинского персонала "санитарка" и "младшая медицинская сестра по уходу за больными". В связи с чем назначение пенсии санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) по Списку N 2 в соответствии с Письмом Минтруда России от 25.05.1992 г. N 1062-РБ возможно при строгом соблюдении условий, изложенных в этом Письме.

То есть, предоставление права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости санитаркам рентгеновских отделений и кабинетов может осуществляться только при условии выполнения ими постоянно, полный рабочий день, работы младших медицинских сестер по уходу за больными, при отсутствии в штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах.

решение суда

sudact.ru

Ответ отключен модератором

Здравствуйте Елена

Имеете право на льготную пенсию и сокращенный рабочий день так как место работы обозначено как вредное производство в соответствии с п.4 пп.2 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)

___

С уважением

В соответствии с пунктом «г» раздела XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, право на назначение досрочной страховой пенсии предоставляется среднему и младшему медицинскому персоналу учреждений системы социального обеспечения, занятому непосредственным обслуживанием больных в домах-интернатах для психических больных, детских домах-интернатах для умственно-отсталых детей.

Соответственно, право на назначение досрочной пенсии по Списку № 2 имеют работники, чьи должности относятся к должностям среднего и младшего медицинского персонала, независимо от наименования должности, при условии непосредственной занятости обслуживанием больных. Например, медицинские сестры процедурные, медицинские сестры по массажу, младшие медицинские сестры по уходу за больными, санитарки.

Право на досрочную пенсию для медицинских работников, работающих во вредных условиях труда, закреплено в Федеральном законе №400-ФЗ "О страховых пенсиях". В частности, для медицинского персонала, работающего в рентгеновских отделениях, существуют специальные условия выхода на пенсию раньше установленного возраста.

Список профессий и должностей, дающих право на льготную пенсию, утверждён Постановлением Правительства РФ №781 от 29 октября 2002 года. В этом списке указаны должности младшего медицинского персонала, работающие в рентгеновских кабинетах и отделениях. Санитарки рентгеновского отделения относятся к категории младшего медицинского персонала, и если их должность указана в данном списке, они имеют право на льготную пенсию.

Сокращение рабочей недели для сотрудников, занятых на работах с вредными условиями труда, предусмотрено Трудовым кодексом РФ. В частности, статья 350 ТК РФ устанавливает сокращённое рабочее время для медицинских работников. Продолжительность рабочего времени для таких категорий работников не должна превышать 36 часов в неделю.

Кроме того, для работы с источниками ионизирующего излучения установлены дополнительные ограничения. Постановление Правительства РФ №101 от 28 февраля 2020 года определяет продолжительность рабочего времени для работников, непосредственно связанных с работой с источниками ионизирующего излучения, которая не должна превышать 30 часов в неделю.

Если ваша должность указана в списке, утверждённом Постановлением Правительства РФ №781, и вы работаете в рентгеновском отделении, то вы имеете право на льготную пенсию и сокращённую рабочую неделю. Вредность вашей работы подтверждается установленным коэффициентом 3.2, что свидетельствует о наличии вредных условий труда.

Добрый вечер, Елена.

1)Дело в том, что санитарки рентген-кабинетов не включены в перечень "вредных" профессий, подразумевающих получение досрочной пенсии. В списке - только младшие медицинские сестры.

2)Однако есть документ министерства труда РФ N5031-ЮЛ от 26 июня 2003 года, в котором сказано прямо: "санитарки рентгеновских кабинетов имеют право на досрочную пенсию в случае исполнения ими обязанностей младших медицинских сестер".

3)То есть, если вы сейчас обратитесь к руководству, посе чего подадите жалобу в ГТИ, прокуратуру и возможно должны быть готовы, что дойдете до суда, то тогда шансы на положительный результат имеются.

4) Минтруд России письмом от 27 мая 1992 года N 1062-РБ сообщил, что санитарки рентгеновских кабинетов при определенных условиях могут пользоваться правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 (раздел XXIV).

5)В рентгеновских отделениях (кабинетах) должность санитарки осталась и до настоящего времени предусматривается схемой должностных окладов (Приложение N 3 к постановлению Совета Министров РСФСР от 23 февраля 1991 г. N 116). До 1 января 1992 г. санитарки рентгеновских кабинетов пользовались правом на льготную пенсию.

Учитывая изложенное, санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) льготные пенсии следует назначать по Списку N 2, разделу XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», как младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятым в рентгеновских отделениях (кабинетах).

Уважаемая Елена, здравствуйте!

1) Согласно Письму Минтруда России от 25.05.1992 г. N 1062-РБ, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости может быть предоставлено санитаркам рентгеновских отделений и кабинетов при выполнении ими работы младших медицинских сестер по уходу за больными на постоянной основе и полный рабочий день. Это возможно при отсутствии в штатном расписании должности младшей медицинской сестры по уходу за больными.

2) В соответствии с Трудовым кодексом РФ, сокращенная рабочая неделя может быть установлена для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Если у вас установлена вредность 3.2, это может быть основанием для сокращенной рабочей недели. Однако, конкретные условия и продолжительность рабочей недели должны быть определены в вашем трудовом договоре и коллективном договоре, если он имеется.

3) Письмо Министерства труда и социального развития РФ от 26.06.2003 г. N 5031-ЮЛ указывает на различие между должностями "санитарка" и "младшая медицинская сестра по уходу за больными". Это важно для определения права на льготную пенсию. Если в вашем учреждении нет должности младшей медицинской сестры по уходу за больными, и вы выполняете соответствующие обязанности, это может быть основанием для предоставления льгот.

С уважением!

Согласно Постановлению Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, в Список № 2 действительно включены должности младших медицинских сестёр, работающих в рентгеновских отделениях. Это означает, что, если ваша работа соответствует функциям младшей медицинской сестры и выполняется с полным рабочим днем (не менее 80% рабочего времени), вы имеете право на льготную пенсию.

Для этого важно, чтобы ваши фактические обязанности совпадали с обязанностями младшей медицинской сестры. Вам следует:

- Убедиться, что выполняете функции, соответствующие этим требованиям.

- Собрать подтверждающие документы: должностные инструкции, характеристики, свидетельства коллег и другие документы, которые могут удостоверить ваши обязанности.

На основании собранных доказательств предоставьте работодателю запрос на официальное подтверждение вашего права на льготную пенсию. Это может быть сделано в форме заявления с указанием всех собранных вами документов и ссылкой на соответствующие правовые нормы.

Что касается сокращенной продолжительности рабочего времени, то согласно статье 92 Трудового кодекса РФ, для работников, труд которых относятся к вредным условиям 3 и 4 степени, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени (36 часов в неделю).

Хотя для вредности 3.2 сокращенная рабочая неделя не предусмотрена напрямую, это не исключает возможности предоставления дополнительных льгот со стороны работодателя. Если ваш труд действительно относится к вредным условиям, работодатель может установить дополнительные условия, сокращение рабочего времени, на основании:

- Коллективного договора,

- Локальных нормативных актов.

Уважаемая Елена!

Для ответа на Ваш вопрос

Первое

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения РФ от 9 июня 2020 г. № 560н “Об утверждении Правил проведения рентгенологических исследований”

Правила организации деятельности рентгеновского кабинета

2. Кабинет создается в качестве структурного подразделения медицинской организации или иной организации, осуществляющей медицинскую деятельность (далее - медицинская организация), либо в качестве структурного подразделения рентгеновского отделения или центра лучевой диагностики медицинской организации.

Т.е. рентгеновский кабинет является неотъемлемой структурной единицей более крупного административного образования -рентгеновского отделения

Второе

в штате нет младшей по уходу за больными в рентгеновском отделении есть только санитарка я

Согласно Раздела XXIV. Учреждения здравоохранения и социального обеспечения Списка 2, утвержденного Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение имеется позиция 22600000-14467 Младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах)

Однако, если, как в вашем случае, такая должность в штатном расписании рентгеновского отделения отсутствует, то согласно выводов, следующих из Письма Минтруда РФ от 27.05.1992 N 1062-РБ "О льготном пенсионном обеспечении санитарок рентгеновских отделений (кабинетов)" и Письма Минздрава РФ от 07.08.2003 N 2510/8928-03-32 "О пенсионном обеспечении санитарок рентгеновских отделений (кабинетов)" (вместе с Минтруда РФ от 26.06.2003 N 5031-ЮЛ)

Прочитайте это внимательно!

В Списке N 2 (раздел XXIV, позиция 22600000-14467) предусмотрены младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятыми в рентгеновских отделениях (кабинетах). Санитарки рентгеновских и радиологических отделений (кабинетов) в этот Список не были включены.

Вопрос о досрочном пенсионном обеспечении санитарок, работающих в рентгеновских отделениях (кабинетах), рассматривался в Минтруде России с участием Пенсионного фонда Российской Федерации по обращению Минздрава России. Это было связано с тем, что в учреждениях здравоохранения должность "Санитарка (няня)" была переименована на должность младшая медицинская сестра.

В связи с этим Минтруд России письмом от 27 мая 1992 года N 1062-РБ сообщил, что санитарки рентгеновских кабинетов при определенных условиях могут пользоваться правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 (раздел XXIV).

Поэтому, по мнению Минтруда России, в данном случае считаем возможным продлить практику назначения санитаркам рентгеновских кабинетов в соответствии с письмом Минтруда России от 25.05.1992 N 1062-РБ при строгом соблюдении условий, изложенных в этом письме. То есть предоставление права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости санитаркам рентгеновских отделений и кабинетов может осуществляться только при условии выполнения ими постоянно, полный рабочий день, работы младших медицинских сестер по уходу за больными, при отсутствии в штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах.

Т.е., проще говоря, если вы санитарка, и выполняете работу при отсутствии в штатном расписании младшей медсестры отделения, то вы имеете право на льготные условия труда и досрочную трудовую пенсию!

Покажите эти письма Вашему руководству и сотрудникам отдела кадров

legalacts.ru

legalacts.ru