Имеет ли право работодатель, предъявить работнику претензию за неисполнение режима больничного листа?
опубликован 23.12.2024, 16:32
Шахсенем, работодатель не имеет такого права.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет у работодателя таких полномочий.
Добрый день!
Не может, это не больничный режим.
Не забывайте оставлять отзывы.
Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
У Работодателя не имеется полномочий предъявлять претензии о том, каким образом работник использует время, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Претензия нелегитимна.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Имеет ли бывший работник право предъявить больничный лист работодателю после увольнения?
Работник нарушил режим больничного листа, имеет ли работодатель право не оплачивать его?
Срок предоставления работником больничного листа по окончанию больничного листа (ссылки на статьи)
Срок в течение которого после увольнения работника работодатель имеет право предъявить материальные претензии работнику.
Спор о оплате рабочих дней во время больничного листа - претензии работника vs права работодателя
Я, работодатель могу ли я проверить режим больничного листа работника? И как документально оформить данную процедуру?
Может ли работодатель предъявить претензии работнику или отказать в работе, если он долго проходит медосмотр?
Правомерность предоставления больничного листа работником, отстраненным от выполнения должностных обязанностей по решению суда
Нарушит ли работник режим больничного листа, посетив судебное заседание в качестве третьего лица во время амбулаторного лечения?
При оформлении больничного листа неправильно записали снилс. При сдаче больничного работодателю, больничный лист не приняли.
Срок давности у больничных листов
Наказание работника за нарушение больничного режима - возможность неоплаты больничного листа
Правомерны ли угрозы увольнения работодателя при нарушении режима больничного листа?
Имеет ли работодатель право предъявить работнику предписание о сокращении во время больничного?
Компенсация больничного листа работнику-генеральному директору со срывом режима из-за опоздания сожительницы
Имеет ли право работодатель предъявить претензии по недостачи спустя какое то время?
Работодатель требует возврата аванса на компенсацию проезда из-за нарушения режима больничного листа во время отпуска
Нарушение больничного режима - работник на больничном с бронхитом ходит по магазинам и ездит в другие города
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут