Спор о оплате рабочих дней во время больничного листа - претензии работника vs права работодателя
опубликован 25.12.2003, 10:15
У меня есть больничный лист с 18.12.2003 по 24.12.2003.
На работе я не был только 18.12.2003. Работодатель не желает оплачивать мне рабочие дни с 19.12.2003 по 24.12.2003. Вместо этого предлагает оплатить больничный лист из расчета 60% среднего заработка в эти дни. Разумеется, что я против, поскольку з/п будет меньше. Я претендую на то, что поскольку я находился на работе и работал с 19.12.2003 по 24.12.2003, чтобы оплата была за эти дни как за рабочие дни, а не как дни больничного. Кто прав?
Здравствуйте Юрий Геннадьевич!
к сожалению, в соответствии с трудовым кодексом РФ Ваш работодатель прав, Вы, в случае предоставления больничного листа имеете право только на получение 60% от среднего заработка. Другая сумма оплаты устанавливается по договоренности с работодателем и оплата происходит по его усмотрению. Но, в соответствии с законодательством, в Вашей ситуации работодатель прав.
с уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы оплаты больничных листов и рассчета заработной платы в данной ситуации
Оплата больничного по беременности и родам - особенности и расчеты
Расчет среднего заработка для отпускных и командировочных - порядок и особенности оплаты
Оплата больничных часов - законная норма или привилегия работодателя?
Как рассчитать среднедневной заработок для оплаты больничного по беременности и родам?
Оплата больничного во время административного отпуска - схема возможностей.
Вопросы пособия по временной нетрудоспособности и оплаты среднего заработка при сокращении работников в 2009 году
Подскажите пожалуйста, как мне заставить работодателя оплатить отработанные мной дни исходя из договорной оплаты труда?
Права на оплату сохраняемого заработка и больничного листа после сокращения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут