Работодатель требует возврата аванса на компенсацию проезда из-за нарушения режима больничного листа во время отпуска - правомерно ли это?

Вопрос №2770527 из г. Тында
опубликован 16.10.2013, 05:12
Мы проживаем в районе Крайнего Севера. Муж ушел в отпуск с компенсацией проезда (г.Анапа), еще до отпуска выдали аванс на проезд. Но через 2 дня отпуска он попал в больницу (ишемия), по выписке из больницы наблюдался в поликлинике. Состояние стабилизировалось. Мы съездили в г.Анапу, и только по приезду через несколько дней ему закрыли больничный лист (с нарушением режима). Теперь работодатель требует возврата аванса на компенсацию проезда, поскольку в это время муж числился на больничном. В праве ли работодатель? Считается ли нарушение больничного режима отпуском?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Размер больничного пособия может быть снижен, если сотрудник нарушил без уважительных причин режим, предписанный врачом, или не явился в назначенный срок на врачебный осмотр или медико-социальную экспертизу.

В таких случаях больничное пособие за месяц не должно превышать МРОТ, увеличенное на районный коэффициент.

Такое ограничение действует со дня нарушения, если сотрудник нарушал режим или вовремя не являлся к врачу.

Работодатель вправе сам установить уважительность причины нарушения режима и, в случае признания причины уважительной, выплатить пособие в полном размере.

Отпуск на время больничного продлевается или переносится на другое время.

2. Оплата проезда в отпуск гарантирована ст. 325 ТК РФ. Вы данной гарантией воспользовались. При этом не имеет значение были Вы на больничном или нет.

3. Если работодатель удержит самостоятельно сумму аванса на проезд и не выплатит больничное пособие, то Вы вправе обратиться к нему за письменными разъяснениями, также можете обратиться в Трудовую инспекцию и в суд. За нарушение трудового законодательства на организацию и должностных лиц может быть наложено административное наказание.

18.10.2013, 05:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Тында

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских