Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Светлана

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Иркутск, 28.12.2024, 06:30

Справка с органов имеется, что судимости на данный момент нет.

Вопрос №24372158 из г. Иркутск
опубликован 28.12.2024, 06:30

Муж работает в муп аварийной организаций слесарем-сантехником уже полтора года, сегодня ему позвонили и сказали, что бы он приехал и написал заявление на увольнение так как он был ранее судим по статье 105.1, правомерны ли действия ннового директора? Справка с органов имеется, что судимости на данный момент нет.

Читать ответы (16)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чернецкий Игорь Вячеславович

Юрист Севастополь, стаж 15 лет

3.9 37999 отзывов

Здравствуйте. Через прокуратуру можно обжаловать это, только работать ему там дальше будет некомфортно все равно.

28.12.2024, 07:02

Задать вопрос юристу

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

У них за год это 4 директор , и данная ситуация возникла впервые .

28.12.2024, 07:06

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

А если их организация занимается обслуживанием д/с ,школы и больницы ? Но при этом он работает на МУП в аварийной организацией слесарем сантехником ?

28.12.2024, 08:18

Спросить юриста

6 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43775 отзывов

В инспекцию труда, прокуратуру

28.12.2024, 06:31

Спросить юриста

Сорокина Юлия Васильевна

Юрист из города Александров, стаж 14 лет

4.8 45 отзывов

Здравствуйте. Во-первых, если судимость снята, то он приравнивается к ранее несудимому. Во-вторых, даже если была бы судимость, это не повод для увольнения с должности слесаря-сантехника. НЕзаконно

28.12.2024, 06:36

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

А если их организация занимается обслуживанием ДС, школы , и больницы ?

28.12.2024, 08:40

Спросить юриста

Сорокина Юлия Васильевна

Юрист из города Александров, стаж 14 лет

4.8 45 отзывов

Все равно - нет. Если это было бы преступление против неприкосновенности несовершеннолетних, было бы о чем говорить. Но, понять руководство, могу. Убийство - неприятная статья.. Удар по репутации, постоянные сомнения. Ну, что ж, никто и не обещал безоблачной жизни.

28.12.2024, 08:47

Спросить юриста

Малахова Валерия Валерьевна

Юрист из города Ханты-Мансийск, стаж 20 лет

5.0 1934 отзывa

Уважаемая Светлана! Сведения об имеющейся судимости хранятся в базе 80 лет. Нет такого понятия "судимости на данный момент нет".

Другое дело, что в сложившейся ситуации это не основание к увольнению, пишите жалобу в прокуратуру и рострудинспекцию

28.12.2024, 06:38

Спросить юриста

Игорь

Пользователь

4.9 1077 отзывов

В Прокуратуру пусть жалуется,и не увольняется пусть.

28.12.2024, 06:41

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45820 отзывов

Действия не правомерны, конечно. Никто не обязан писать заявление по таким "просьбам по звонку".

28.12.2024, 07:16

Спросить юриста

Елена Викторовна

Пользователь

4.1 266 отзывов

Обратитесь в трудовой комитет

28.12.2024, 07:52

Спросить юриста

Софьянопуло Дмитрий Александрович

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 453 отзывa

Вопрос больше моральный чем правовой. Требования к сотрудникам изложены в нормативных документах. Откуда юрист у знает правомерно ли это решение если не знаком с указанной документацией?

28.12.2024, 08:00

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

Здравствуйте , какой именно документацией ?

28.12.2024, 08:42

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30626 отзывов

Никаких заявлений на увольнение писать не нужно. С другой стороны, кому нужен работник с такой репутацией.

28.12.2024, 10:44

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

Так он отработал уже полтора года было нормально , а сейчас пришел новый директор и решил уволить сотрудника .

28.12.2024, 11:10

Спросить юриста

Сорокина Юлия Васильевна

Юрист из города Александров, стаж 14 лет

4.8 45 отзывов

Ну, или заботиться о репутации или есть другой кандидат на эту должность. В любом случае это неправомерно. Директор же приказ не издал, не просил подписывать, что ваш муж ознакомлен - значит все понимает и пытается, чтоб он сам написал по собственному.

30.12.2024, 09:41

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Справка с органов имеется, что судимости на данный момент нет.

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы