Меня известили о рабочем дне 30 января
Вопрос №24373398
из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.12.2024, 00:40
опубликован 29.12.2024, 00:40
Здравствуйте, я работаю пятидневку, но у меня выходной четверг. 28 го декабря я отработала свой рабочий день как обычно. Работодатель известил меня, что я должна выйти 30 го декабря. Насколько это правомерно и почему так? Я написала заявление от 28 го декабря о переносе 30 го декабря на 12 января. Я отправила на почту своему рукодителю данное заявление. Могут ли мне поставить прогул?
Читать ответы (16)
Лучший ответ
Рекомендуется
3 юристa дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Какой у вас график: пн. вт. ср., - рабочие дни. Потом чтв. выходной. А дальше?
29.12.2024, 00:44
Пн, Вт, ср - рабочие, чт - выходной, сб - рабочий, вс - выходной
29.12.2024, 00:50
Тогда у вас не "пятидневка", если график не "плавающий". 30 число - это понедельник, ваш законный выходной. Обязать вас выйти в этот день на работу могут только в определенном случае: если вы госслужащая (медик, полисмен, предприятие потерпит "крушение" (образно говоря).
29.12.2024, 01:00
То есть какой у меня тогда график? В договоре у меня прописано 40 часов в неделю.
29.12.2024, 01:02
Аля, это должно быть четко прописано в вашем трудовом договоре: со скольки и до скольки, и в какие дни недели вы работаете.
29.12.2024, 01:04
В самом договоре только установленный рабочий режим - 40 часов в неделю и "в соответствии с расписанием работы", но какого конкретно не расписано именно в договоре. Есть табель, который говорит о том, что пн,Вт,ср - работаю, чт - не работаю, пт, сб - работаю, вс - не работаю
29.12.2024, 01:09
Меня попросили написать заявление о переносе моего рабочего дня как я думала 30го декабря на 12 января. Насколько это вообще правомерно? Я не очень доверяю своему работодателю. Смысл тогда этого заявления, если 30го выходной у меня?
29.12.2024, 01:04
Вы меня об этом спрашиваете? Вы, как понимаю, 30 числа не должны работать. Это ваш законный выходной. Смысл этой "ротации" со стороны работодателя - вне компетенции юристов. Имеете право не выйти на работу, если с вами не заключили доп. соглашение к труд. договору с доплатой, согласно ст. 151 ТК РФ.
29.12.2024, 01:12
Оценка автора вопроса:
Могут
29.12.2024, 00:45
Сам по себе понедельник 30.12. является рабочим днём, но на основании постановления правительства этот рабочий день перенесен на 28.12 - не рабочий день, т.к. вы работаете 28.12, то и 30.12 у вас рабочий день, поэтому действия работодателя правомерны.
29.12.2024, 09:00
Я не была ознакомлена под подпись со своим графиком на месяц, хотя мои выходные у меня у одной так выстроены. Меня не предупреждали о смене графика. Могу ли я это оспорить прогул?
В трудовом договоре указана только норма - 40 часов в неделю.
29.12.2024, 09:24
Никакой смены графика у вас нет - у вас рабочие дни суббота и понедельник.
29.12.2024, 09:26
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 880
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Есть ли какая формула расчета КТУ? Как высчитать кто при не полном рабочем дне нескольких рабочих?
При 11 часовом рабочем дне. продолжительность рабочей недели считается 40 часов? Или как?
Законна ли планерка в 7-50 при 8 часовом рабочем дне. с рабочим временем с 8-00 до 17-00?
Вопрос о сокращенном рабочем дне и выходном дне в библиотеке в связи с праздником 8 марта
Вопрос о сокращенном рабочем дне и выходном дне во время отпуска по уходу за ребенком
Как оплачивается дополнительное время работы при 8-ми часовом рабочем дне 5-тидневной рабочей недели?
С 1 июля МРОТ будет 7500 может ли быть зарплата ниже этого уровня при полном рабочем дне и полной рабочей недели.
Как написать заявление в администрацию ТЦ о не рабочем дне 1 января
Расписание работы после отпуска - вопрос о рабочем дне 30 января и смене 1 февраля
Законнен ли пункт о ненормированном рабочем дне, если у меня установлен рабочий день?
В сокращенном рабочем дне мне отказали и я могу выйти только на полный рабочий день.
Служа на заводе, я не могу выйти из проходной без подписанного начальником вкладыша к пропуску.
Каким образом при ненормированном рабочем дне мне могут компенсировать работу в положенные мне выходные дни
При 12 и часовом рабочем дне, я не хожу на перекуры и не отдыхаю. Могу ли я уходить с работы раньше на 2 часа?
Положен обеденный перерыв при 7-ми часовом рабочем дне 6-ти дневной рабочей недели?
Вопросы о сокращенном рабочем дне и оплате труда рабочих, занятых на вредных условиях труда.
Можно ли не указывать обеденное время при 6-часовом рабочем дне и 36-часовой рабочей неделе?
Расчет графика рабочего времени воспитателей для трех групп при 9-часовом рабочем дне и 7.20 часов рабочего времени
Вопрос оплаты и рабочего времени при рабочем дне в 11 часов - что говорит Закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут