Здравствуйте. Согласно положениям труд. договора вы обязаны выполнять возложенные на вас обязанности. Если решили уволиться - придется работать еще 2 недели, если работодатель не сократит этот срок. Все зависит от срока подачи вами заявления об увольнении. См. ст. 80 ТК РФ.

29.12.2024, 05:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Станислав

Автор вопроса

0 отзывов

то есть меня заставят отрабатывать еще две недели даже ни смотря на то что у меня на иждивении два ребенка инвалида?

29.12.2024, 05:45

Спросить юриста

Першина Ольга Евгеньевна

Юрист из города Орск, стаж 33 годa

4.8 5447 отзывов

Вы об этом ни слова не сказали в запросе на консультацию. См. правила сайта.

29.12.2024, 05:53

Спросить юриста

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат из города Москва, стаж 24 годa

4.7 65792 отзывa

Именно так, всё иное нужно договариваться или уже в суд.

В законодательстве о труде отсутствует исчерпывающий перечень уважительных причин досрочного расторжения трудового договора по инициативе работника. К ним прежде всего относятся случаи, связанные с невозможностью для работника продолжения работы (выход на пенсию, инвалидность и пр.), а также случаи установленного нарушения работодателем законом и иных правовых актов о труде, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора, когда работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).

29.12.2024, 10:45

Спросить юриста