Бухгалтер в отпуске по уходу за ребенком - права и обязанности при проведении финансовой проверки
опубликован 30.05.2013, 14:46
Здравствуйте!
Вы не обязаны выходить на работу, если это не предусмотрено дополнительным соглашением об оформлении Вашей работы на дому. Уволить Вас не могут в любом случае, т.к. согласно ст.261 ТК расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается - это раз, во-вторых в ст.81 ТК также прописано, что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период пребывания в отпуске.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
я считаю что все объяснять должен он проверяющим.
Оксана. неважно что считаете Вы. но придётся выйти и объяснить проверяющим что им непонятно.
а уволить Вас они всегда смогут было бы желание.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как правильно вести кассовую книгу и кассу на дому во время отпуска по уходу за ребенком?
Оплата заместителю главного бухгалтера во время декретного отпуска - нужно ли выплачивать 50% оклада главного бухгалтера
Возможные проблемы и необходимые документы для работы по удаленной системе в бюджетном учреждении
Что меня ожидает после прерывания отпуска по уходу за ребёнком?
Скажите это правомерно?
Права главного бухгалтера при реорганизации организации и выходе из отпуска по уходу за ребенком - что ожидать?
Последствия реорганизации для главного бухгалтера находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Вопросы о выходе на работу и смене должности по истечении отпуска по уходу за ребенком
Объясните, кто должен вернуть мне обе мои ставки после декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут