Будет ли следующий декретный отпуск оплачиваемым (единовременная выплата и ежемесячная в течении 1,5 лет)?

Вопрос №24379429 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 04.01.2025, 17:43

Question

Добрый день! Нахожусь в декретном отпуске, в конце месяца заканчивается оплачиваемый декрет до 1,5 года., через 3 месяца снова необходимо идти в декретный отпуск в связи с рождением еще ребенка. Будет ли следующий декретный отпуск оплачиваемым (единовременная выплата и ежемесячная в течении 1,5 лет)? И если отпуск будет оплачиваемым, возможно ли написать заявление на неоплачиваемый отпуск на эти 3 месяца до момента ухода на новый оплачиваемый, или необходимо выходить на работу, и через 3 месяца снова уходить в декрет. Спасибо!

Евграфова Елена Алексеевна · Accepted Answer

Здравствуйте. После окончания оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет законом предусмотрено предоставление отпуска до 3-х лет - ст. 256 ТК РФ. Этот отпуск тоже может быть оплачиваемым за счёт средств материнского капитала при определённых условиях. В госуслугах можно найти необходимую информацию, либо - обратиться в МФЦ.

Ваш следующий дородовый отпуск, также, будет оплачиваемым. И последующий отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет - тоже. В бухгалтерии просите заменить период расчёта среднего заработка на предыдущие годы, из которых у Вас рассчитывался заработок с первым ребёнком.

www.klerk.ru

Алекс И.И. · Answer

Рассмотрим вашу ситуацию по порядку. 1. **Оплата следующего декретного отпуска** - **Единовременное пособие по беременности и родам** (так называемый «декретный отпуск» по листку нетрудоспособности) выплачивается за каждый отпуск по беременности и родам. Если вы уходите в отпуск по беременности и родам на второго ребёнка, вы имеете право на это пособие в полном объёме, независимо от того, что предыдущий отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет ещё не закончился. Основание: Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». - **Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет** также назначается на каждого ребёнка. На второго ребёнка размер пособия может быть увеличен. Выплата производится со дня рождения ребёнка до достижения им возраста 1,5 лет. Таким образом, следующий декретный отпуск будет оплачиваемым: вы получите и единовременное пособие по беременности и родам, и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. 2. **Три месяца между отпусками** У вас есть несколько вариантов: - **Выйти на работу на 3 месяца**. В этом случае вы прервёте отпуск по уходу за первым ребёнком до 1,5 лет. Вы будете получать заработную плату, а пособие по уходу за первым ребёнком выплачиваться не будет. Затем вы уйдёте в отпуск по беременности и родам на второго ребёнка с получением соответствующего пособия. - **Взять отпуск без сохранения заработной платы (неоплачиваемый отпуск)**. Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в определённых случаях, в том числе женщинам, имеющим детей в возрасте до 14 лет. Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем. Вы можете написать заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы на 3 месяца. В этом случае вы остаётесь в трудовых отношениях, но заработная плата и пособие по уходу за первым ребёнком не выплачиваются. Это может быть удобно, чтобы не прерывать трудовой стаж и не оформлять увольнение и приём на работу заново. - **Продолжить отпуск по уходу за первым ребёнком до 1,5 лет**. Вы имеете право находиться в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет, даже если вы беременны вторым ребёнком. В этом случае вы продолжаете получать ежемесячное пособие по уходу за первым ребёнком. Затем, после рождения второго ребёнка, вы можете оформить отпуск по беременности и родам на него, при этом отпуск по уходу за первым ребёнком может быть продлён или совмещён (закон позволяет получать пособие по уходу за двумя детьми одновременно, но обычно оно выплачивается на одного ребёнка, а на второго — в повышенном размере, если это предусмотрено). **Резюме**: - Следующий декретный отпуск будет оплачиваемым: вы получите единовременное пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. - На период 3 месяцев вы можете взять отпуск без сохранения заработной платы, выйти на работу или продолжить отпуск по уходу за первым ребёнком. Оптимальный вариант зависит от ваших договорённостей с работодателем и личных обстоятельств. - Рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для подготовки заявлений и уточнения деталей с учётом конкретной ситуации на вашем рабочем месте, а также для расчёта точных сумм пособий.

Будет ли следующий декретный отпуск оплачиваемым (единовременная выплата и ежемесячная в течении 1,5 лет)?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

если я работаю не официально уже год и собираюсь в декрет. Сколько мне будут оплачивать декрет?

Я работаю на декретной должности в сбербанке. Если я уйду в декрет. Будут ли мне оплачивать декретный отпуск?

Должна ли организация оплачивать декретный отпуск, если я ушла в декрет с декретного места?

Если женщина проработала 1 день официально, ушла на больничный, а затем вышла в декрет... будут ли ей оплачивать декрет.

Вопросы о возможности отца получить оплачиваемый декретный отпуск и размере ежемесячной выплаты, если жена не работает

Пособия по беременности и родам и оплачиваемый декрет до полутора лет при первом выходе в декрет

Будут ли мне оплачивать декретный отпуск после выхода на работу если я опять выйду в декрет. Ребёнку 2 года. Я многодетная мать.

Права на следующий оплачиваемый отпуск и уход в декрет после предыдущего отпуска и отработки полного рабочего года

Положена ли выплата единовременная в декретный отпуск если получаешь пенсию по потере кормильца.

Декретный отпуск. Декретный отпуск как оплачивает? Какой срок должен быть?

Я в декрете от железной дороги, ребенку 1.6 года, забеременела второй раз, будут ли выплаты ежемесячные? Декрет до 3 лет.

Муж пошел добровольцем на сво, перечислили 195 т, когда следующая единовременная выплата будет?

Я собираюсь в декретный отпуск, основной ежегодный оплачиваемый отпуск отгуляла, остался дополнительный оплачиваемый отпуск

Оплачиваемый декретный отпуск - будет ли выплата за два последних месяца при увольнении?

Какие права имеет женщина после декретного отпуска и как оплачивается отпуск по уходу за ребенком?

Единовременная выплата за декрет - как вычислить и какие изменения ждать в 2022 году.

Оплачиваемый декретный отпуск на пятого ребенка, несмотря на нахождение в декретном отпуске на четвертого ребенка

Разъяснение выплат при смене декретных отпусков - единовременная или ежемесячная?

Могу ли я перед уходом в декретный отпуск взять ежегодный, положенный мне, оплачиваемый отпуск. Если в декрет ухожу 28 марта?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59