Ищу совет - Какое право имею на легкий труд во время беременности, если организация не предоставляет такую возможность?
опубликован 30.05.2013, 18:49
Здравствуйте, Ева!
Работодатель обязан перевести беременную работницу на другую работу после того, как женщина представит соответствующее медицинское заключение и заявление о переводе.
После представления работницей указанных документов заключается дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора и издается приказ о временном переводе.
В случае отсутствия у работодателя подходящей работы работница должна быть освобождена от работы с момента предъявления медицинского заключения и заявления до предоставления беременной женщине работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов.
Время освобождения от работы беременной женщины оплачивается за счет средств работодателя в размере среднего заработка до момента предоставления другой работы (ч. 2 ст. 254 ТК РФ).
В соответствии со ст.96 ТК беременные женщины к работе в ночное время не допускаются.
Предлагать Вам работу в другой местности не имеют права. За защитой своих трудовых прав Вы можете обратиться в государственную трудовую инспекцию (git47.rostrud.ru).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Луга
Похожие вопросы
Конфликт между беременной сотрудницей и руководством заправки - отказ в легком труде и вынуждение работать сутки
Как мне справиться с тяжелым графиком работы в пожарной охране во время беременности?
Оплата легкого труда после операции - какие возможности и условия
Выдали справку на легкий труд во время беременности
Перевод на легкий труд во время беременности на АЗС - влияние на график и заработную плату
Отказ менеджера АЗС принять справку о беременности - что делать в данной ситуации?
Какие последствия могут возникнуть, если уволить работника, которому выдана справка о легком труде и закрыт больничный лист?
Изменения в рабочем графике для беременной санитарки - сколько часов работы в месяц при переходе на лёгкий труд
Как провести перевод сотрудницы на легкий труд в случае беременности - критерии и решения в организации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут