Ищу совет - Какое право имею на легкий труд во время беременности, если организация не предоставляет такую возможность?

Вопрос №2438114 из г. Луга
опубликован 30.05.2013, 18:49

Дравствуйте. Скажите пожалуйста, я нахожусь на 10 недели беременности, в женской консультации мне предоставили справку о легком труде, но в организации в которой я работаю 3 год говорят, что у них нет легкого труда, главный офис находиться за 130 км и мне предлагают ездить туда каждый день или работать по суткам как я раньше работала (Работаю на АЗС сутки через трое)-это же вредно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеева Наталья Викторовна

Юрист Санкт-Петербург

5.0 1491 отзыв

Здравствуйте, Ева!

Работодатель обязан перевести беременную работницу на другую работу после того, как женщина представит соответствующее медицинское заключение и заявление о переводе.

После представления работницей указанных документов заключается дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора и издается приказ о временном переводе.

В случае отсутствия у работодателя подходящей работы работница должна быть освобождена от работы с момента предъявления медицинского заключения и заявления до предоставления беременной женщине работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов.

Время освобождения от работы беременной женщины оплачивается за счет средств работодателя в размере среднего заработка до момента предоставления другой работы (ч. 2 ст. 254 ТК РФ).

В соответствии со ст.96 ТК беременные женщины к работе в ночное время не допускаются.

Предлагать Вам работу в другой местности не имеют права. За защитой своих трудовых прав Вы можете обратиться в государственную трудовую инспекцию (git47.rostrud.ru).

30.05.2013, 20:28

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час