Предоставление работодателю информации о наличии кредитов, законно ли это?
опубликован 30.05.2013, 19:00
Работодатель спрашивает о наличии кредитов или ипотеки их сумму, и срок. Законно ли это? На какие статьи закона ссылаться?
Здравствуйте!
Интересно, с какой целью. Попросите оформить запрос письменно со ссылкой на нормативно-правовой акт. Работодатель не вправе запрашивать информацию, не связанную с трудовой деятельностью работника. Это следует из ст.86 ТК, в частности в ней указано, что работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни. Кредиты, ипотеки и пр. - это сведения личного характера.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
В каких законах это прописано и является ли это обязательным или просто на усмотрение работодателя.
Работодатель выплатил незаконные компенсации в судебном деле о невыплате отпускных - важные вопросы и ссылки на законодательство
Спрашивают ли в суде про наличии займов кредитов статья 158 часть 3
Является ли ипотека потребительским кредитом по закону? Или это абсолютно разные виды кредитов? Спасибо большое.
Как снизить сумму долга по кредитному договору и как подать ходатайство в суд - основные статьи закона и форма подачи.
Выход на работу в выходные дни для проведения генеральной уборки - законность и возможность оплаты
Гр.Украины принялись на работу, при наличии РВП как налогооблажать по 13% или 30% и на какие статьи законы ссылаться? Спасибо.
Законность деятельности Фондового Конверс-Центра в Крыму по взыманию кредитов украинских банков
Законна ли отработка летней трудовой практики в школе? На какие законы и статьи ссылаться в данном вопросе? Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут