Выход на работу в выходные дни для проведения генеральной уборки - законность и возможность оплаты
опубликован 19.04.2013, 00:55
разумеется это незаконно. Трудовой кодекс
Статья 4. Запрещение принудительного труда
Принудительный труд запрещен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
При обычном графике работы - работа в выодные дни возможна только с согласия работника и, либо при предоставлении отгула, либо оплаты. Проблема всех трудовых споров в том, что работники обычно хотят сохранить нормальные отношения в коллективе. Постарайтесь дипломатично объяснить, что уборка не относится к вашим должностным обязанностям и у вас уже давно были планы на выходные дни, которые вы никак не можете изменить.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Принудительные выходные в сменном графике работы - юридическая сторона вопроса
Выплата за подработку в двойном размере - нарушение закона работодателем?
Принуждение работников к неоплачиваемым субботам в компании - нарушение прав или проявление лояльности?
Сколько выходных дней может предоставить работодатель работнику в случае регистрации брака и как оплачиваются ли
Несогласие с работодателем по поводу выхода на смену в выходной день после больничного
Компенсация времени обучения в рабочие дни - обязан ли работодатель платить за затраченное время?
Нарушение трудового права - работодатель требует работы в выходной день без оплаты переработки. Как защитить свои права?
Можно предложить следующий заголовок - \nНезаконное отнесение рабочих часов на обучение - что делать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут