Заставляют подписывать документ на работе.
опубликован 09.01.2025, 18:41
Здравствуйте, уважаемый Вадим !
Такую доверенность может оформить ваш Работодатель в лице руководителя организации с учетом положений статей 185, 185.1 Гражданского кодекса РФ на Вас или на другого работника.
Вашей подписи в этой доверенности не требуется.
Но Вы вправе в этом случае не пользоваться этой доверенностью и написать надлежащем образом письменное заявление в адрес своего Работодателя, что Вы отказываетесь пользоваться этой доверенностью, так как оформление этих документов (счета, счета - фактуры, транспортные накладные, товарно-транспортные накладные, УПД) не являются вашими должностными обязанностями.
Ответственность за оформление этих документов при наличии вины может быть материальная, административная и уголовная.
Желаю Вам удачи !
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Вадим, в зависимости от содеянного, можете нести материальную, административную, уголовную ответственность.
Подписывая документы с расширенными полномочиями, вы можете столкнуться с различными видами ответственности, от административной до уголовной. В приказе или доверенности должно быть четко указано, какие именно документы вы имеете право подписывать и от имени кого (руководителя или главного бухгалтера). Вам стоит ознакомьться с нормативными актами, регулирующими подписание первичных документов: Федеральный закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» и Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ. В случае ошибок в подписанных вами документах, могут возникнуть финансовые обязательства перед контрагентами или государственными органами. Также существует административная ответственность за нарушение правил ведения бухгалтерского учета и налоговой отчетности (ст. 15.11 КоАП РФ - наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей).
Написала некоторые варианты.
С уважением.
Ни в коем случае не подписывайтесь на это
Ничего не подписывайте.
Это развод работодателя.
Он не может принудить к таким полномочиям.
1
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
У нас на работе заставляют подписывать договор о материальной ответственности, если причиним вред. Имеют право?
На работе заставляют подписывать приказ задним числом написанный, имеют ли право?
Что делать, если вас заставляют подписывать документы под давлением?
Добрый вечер. Заставляют подписывать документы на медицинское в вмешательство. Это законно?
Студентов медвузов заставляют подписывать документы о дипломировании специалистов для прохождения практики в условиях
Угрозы увольнения и юридические последствия - что делать
Заставляют подписывать документы задним числом, как быть?
На работе принудительно заставляют подписывать доп. соглашение работать в ночь с 20-00 до 8-00. Водитель.
Ликвидация. Последний этап. Документы подготовила. Заставляют подписывать (контрольный) обходной лист. Законно ли это?
Нарушение трудовых прав - работодатель заставляет подписывать документы задним числом без участия сотрудника
Могут ли сотрудники СБ предприятия заставлять подписывать документы, проводить допрос?
Как действовать, если мужа заставляют подписывать задним числом документы после травмы на производстве?
Воспитателей заставляют подписывать газеты, имеют ли право нас заставлять? Спасибо
Срочный договор закончился, заставляют подписывать новый, а я не согласна, правомерно ли заставлять.
На колонии поселении заставляют подписывать 106 статью УК РФ. Обязан ли подписывать.
Что такое? Приказ (Распоряжение) о переводе работника на другую работу? И могу ли я не подписывать? Заставляют силом подписать.
Урезали зарплату заставляют подписывать новый договор. Имею я права его не подписывать?
Сына подруги заставляют подписывать контракт, он мобилизован в сентябре 2022 года, что делать?
Мобилизованного заставляют подписывать контракт.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут