Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей

1,161.4k

Задано вопросов 1149, из них VIP - 0

Тамбов, 10.01.2025, 12:03

Работнику оформлен медучреждением больничный лист, согласно которому больничный режим не нарушался.

Вопрос №24387654 из г. Тамбов
опубликован 10.01.2025, 12:03

Работнику оформлен медучреждением больничный лист, согласно которому больничный режим не нарушался. Работодатель уволил работника за прогул, вменив ему неуважительное отсутствие на работе во время больничного в которое он сдавал экзамены при прохождении промежуточной аттестации по программе второго высшего образования. Суд привлек в качестве третьего лица, самостоятельно не заявляющего требования относительно предмета спора медучреждение, оформившего больничный лист работнику с целью дать отзыв по иску работника о восстановлении на работе и предоставить выписку из истории болезни. Медучреждение будет придерживаться позиции в суде, какой и придерживался досудебно-больничный лист оформлен законно, больничный режим не нарушался?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Приходько Дарья Сергеевна

Юрист Екатеринбург, стаж 10 лет

4.9 486 отзывов

Да, Медучреждение будет придерживаться такой же позиции. Больничный лист оформлен законно, больничный режим не нарушался.

10.01.2025, 17:46

Спасибо

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30620 отзывов

В больничном нет никаких отметок о нарушении режима больничного так, что медики не при делах.

Другой вопрос уже к вам, почему на больничном вы обучались. Вопрос к работодателю - правильность проведения процедуры увольнения за прогул и законность.

11.01.2025, 15:21

Да, тоже в законодательстве прямых запретов не находил

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

2 отзывa

Там коды цифровые ставятся при нарушении, в противном случае- свидетельствует об отсутствии нарушений

11.01.2025, 15:26

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30620 отзывов

Я в курсе.

Является ли нарушением образовательного процесса сдача зачётов во время больничного?

Не является, потому что такие запреты не установлены действующим законодательством.

11.01.2025, 15:31

Надуманные претензии,предвзятое отношение работодателя к работнику, лежащие в причинно-следственных связях с ранее проигранными делами директором и как юр.лицом и как физ.лицо в спорах с работником

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работнику оформлен медучреждением больничный лист, согласно которому больничный режим не нарушался.

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы