Как оплатить больничный лист работнику, который уволился по собственному желанию?

Вопрос №9154286 из г. Белгород
опубликован 17.12.2015, 15:07

Проконсультируйте, пожалуйста, такая ситуация: Работник по собственному желанию увольняется 15.12.15 года. Отработал весь день и в конце рабочего дня получил на руки полный расчет и трудовую книжку. Затем 16.12.15 в 16 часов 00 мин он позвонил и сообщил, что открыл больничный лист с 15.12.15 года. На момент расчета никаких жалоб на здоровье не было. В каком размере нужно оплатить больничный - 100 % как работнику (стаж более 8 лет) или 60 % как уволенному? За ранее благодарна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Несмотря на то что работник взял больничный с 15-го числа , в этот день он полностью отработал свою смену, а потому часы работы оплачены. Пособие нужно начислять со следующего дня и уже в размере 60%, т.к. Страховой случай наступил уже после увольнения. Врачам ,кстати , разрешается по желанию работника выписывать больничный со следующего дня, если работник обратился в медицинскую организацию после отработанного времени и предупредил об этом врача. П.15 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н

17.12.2015, 15:42

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оплатить больничный лист работнику, который уволился по собственному желанию?

Белгород - онлайн услуги юристов