Увольнение без отработки в связи с выходом на другую работу.
опубликован 31.05.2013, 09:25
Увольнение без отработки в связи с выходом на другую работу.
Добрый день Константин!
Смотрите статью 80 Трудового кодекса РФ.
Без отработки можно уволиться по соглашению сторон. Но если работодатель откажется
подписывать соглашение придется отрабатывать две недели.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Только по соглашению с работодателем возможно.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение без отработки по срочному договору при нахождении на пенсии по старости и как правильно
Может ли работодатель уволить работника за поиск другой работы без отработки?
Как правильно написать заявление об увольнении без двухнедельной отработки при переходе на более высокооплачиваемую работу?
Какой день увольнения указать в заявлении при увольнении без отработки 14 дней для работающего пенсионера?
Как уволиться, если невозможно отработать полный срок увольнения?
Как уволиться с работы в связи с выходом на пенсию - советы для работающих пенсионеров
Я пенсионерка, вышла на пенсию и с основной работы уволилась в связи с выходом на пенсию.
Как уволиться без отработки при выходе на пенсию второй раз
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут