Не поступило извещение о сроках сдачи отчёта

Вопрос №24389330 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.01.2025, 10:41

Здравствуйте, работодатель не известил о сроках подачи отчёта для стимулирующих выплат обязательного характера из-за чего я отправила отчёт с опозданием и с ошибками так как работодатель дал мне 4 часа на заполнение отчёта за полугодие, квартал и месяц. Я переотправила отчёт в тот же месяц на ту же электронную почту, что высылала ранее и откуда мои критерии скачивали для рассмотрения. Эта почта является официальной у работодателя и указано на сайте организации (это бюджетная организация). Могу ли я в таком случае требовать пересмотра своей премии и каким образом в случае чего я могу доказать, что отчёт был мной переделан?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гарева Элина Николаевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.9 381 отзыв

Работодатель обязан информировать сотрудников о сроках и порядке подачи отчетности, особенно если это касается стимулирующих выплат. Если вы не были должным образом уведомлены о сроках, это может служить основанием для пересмотра вашей премии.

Для того чтобы доказать, что вы отправили исправленный отчет, вам следует сохранить все электронные письма, включая исходные и пересланные сообщения. Если у вас есть подтверждение отправки (например, уведомление о доставке или копия отправленного письма), это будет дополнительным доказательством.

Эту проблему можно решить через непосредственно обращение к работодателю, через труд инспекцию или через суд. Если суд, то не пропустите сроки давности

11.01.2025, 11:47

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут

8 800 505-91-11

Ничего вы требовать не можете. так как не уложились в сроки, а поданное вами заявление, было с ошибками оформлено, уточнённое вы подали не в течении 4 дней. А МЕСЯЦА!

11.01.2025, 10:56