Дискриминация беременной женщины в магазине - директор убирает часы и снижает заработную плату

Вопрос №2439296 из г. Бронницы
опубликован 31.05.2013, 14:21
Директор магазина убирает часы и соответсвенно уменьшает заработную плату беременной женщине из за того, что она находилась на приеме у врача.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудно сказать однозначно - важна цель визита.

ТК РФ.

"Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении

обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях

за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы".

01.06.2013, 14:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 день

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских