Можно ли уменьшить заработную плату беременной женщине при оптимизации учреждения?
опубликован 22.03.2016, 14:22
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Лениногорск
Похожие вопросы
Задерживают заработную плату беременной женщине за невыполнение обязанностей.
Имеет ли право работодатель снижать заработную плату беременной женщине.
По введению нового штатного расписания в государственных учреждениях
Могут ли беременную не отпустить в отпуск, если она работает в организации 5,5 месяцев?
Увольнение при оптимизации организации
Имеет ли право работодатель мужа беременной безработной женщины снизить заработную плату?
У меня такой вопрос. Имеет ли работодатель право снижать заработную плату беременной женщине без объяснения причин?
Присоединяемое бюджетное учреждение реорганизуется - какая заработная плата будет начисляться сотрудникам до увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут