Работодатель под угрозой увольнения заставляет выходить на работу после рабочего дня, что делать?
Вопрос №2439447
из г. Москва
опубликован 31.05.2013, 15:06
опубликован 31.05.2013, 15:06
Работодатель под угрозой увольнения заставляет выходить на работу после рабочего дня, что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Потребуйте от него письменный приказ о выходе на рботу, и выдать его опию Вам на рки. Пригрозите Государственной инспекцией труда.
31.05.2013, 15:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель, под угрозой увольнения, заставляет ехать с большим перегрузом, что делать?
Как защитить свои права и предотвратить неоплачиваемую работу - стратегии воздействия на работодателя
У нас на работе прошел ураган теперь всех заставляют выходить в выходные под угрозой увольнения, могут уволить если не выходить?
Что делать, если на работе заставляют прививаться под угрозой увольнения?
Работник под давлением - как защитить себя от требований работодателя написать расписку о прохождении анонимного лечения?
Куда можно пожаловаться на работодателя?
Незаконные действия работодателя - вынуждение на административный отпуск и неполная выплата заработной платы
Ведь мне нужно через 3 дня выходть на новую работу.
Незаконные методы работы - вызов в выходные и угрозы увольнения при отказе - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут