Других неучтенных периодов нет, как сказали в сфр.

Для получения пенсии по выслуге лет в медицине важно проработать не менее 20 лет в учреждениях здравоохранения, работающих в районах Крайнего Севера, Дальнего Востока, Сибири и на Урале, а также в отдельных учреждениях здравоохранения в Москве и Московской области. В вашем случае, если вы работали в реанимации, то есть в учреждении здравоохранения, где работают врачи-анестезиологи-реаниматологи, то вы могли бы рассчитывать на пенсию по выслуге лет.

Согласно действующему пенсионному законодательству, льготный стаж учитывается как полный календарный год за полтора календарных года. Это означает, что если вы отработали 20 лет в реанимации, то это засчитывается как 30 лет общего стажа. Именно поэтому в госуслугах указывается стаж 30 лет, так как он рассчитывается исходя из коэффициента 1,5.

Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 166-ФЗ (последняя редакция)

В качестве кого работали??? Должность, и отказ СФР желательно увидеть.

А Вы не уточнили, в связи с чем Вам не положена льготная пенсия? Должна быть ссылка на норму права в отказе на льготную пенсию. Так можно долго гадать в связи с чем Вам не дали льготную пенсию.

Исходя из того, что вы написали могу пояснить следующее:

Работа в реанимации входит в перечень работ с правом на досрочную пенсию по старости (п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Для женщин в таком случае требуется 20 лет специального стажа. При этом учитывается так называемое «полуторное исчисление» (год за 1,5) для периодов работы в реанимации. Однако это правило используется исключительно для подсчета специального льготного стажа, но не для увеличения общего страхового стажа.

Если у Вас на Госуслугах указано, что у вас есть 20 лет льготного стажа, это может означать, что после исключения всех «неучтенных периодов» (декрета в Вашем случае) он действительно составляет ровно 20 лет. При этом правило «год за 1,5» уже применено к вашему льготному стажу. Это означает, что для досрочной пенсии требования по стажу выполнены.

Однако, могут быть другие причины отказа в назначении льготной пенсии, например:

- не достигли возраста для выхода на льготную пенсию. Согласно информации с сайта СФР, женщины, работающие в тяжелых условиях труда, получают право на пенсию в 50 лет при наличии общего страхового стажа 20 лет и не менее 10 лет выслуги в льготных условиях труда.

- возможно, вы не предоставили все необходимые документы для подсчета стажа

- возможна ошибка в подсчете стажа

Для решения Вашего вопрос боле детально, Вам нужно получить от СФР письмо с конкретными указаниями на мотивы отказа в назначении льготной пенсии.

Направьте официальный запрос о разъяснении причин отказа. Укажите, что по вашим расчетам требования по льготному стажу выполнены.

Здравствуйте Ирина

Действия СФР не основаны на законе

Работа в реанимации исчисляется как 1 год за 1 год и 6 месяцев в порядке ч.2 Приложения п.5 Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 и ваша выслуга достачна для выхода на досрочную пенсию в соответствии с п.20 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 26.12.2024) "О страховых пенсиях"

___

Отказ в назначении пенсии вправе обратиться в суд в порядке ст.131-132 ГПК РФ

___

Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии положено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи;

___

В соответствии с п.5 Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781

"О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от: 26 мая 2009 г. Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев

___

По приложению в порядке ч.2 год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев:

Отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 списка

В должности :

Врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие; медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры- анестезисты

___

С уважением

Здравствуйте уважаемая Ирина!

В данном случае в целом работа в реанимации входит в перечень работ гле есть право на досрочную пенсию по старости в силу п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

А поэтому для женщин требуется 20 лет специального стажа. Тем более Вы проработали с 2001 года уже 20 лет и по сей день работаете.

В случае нарушения Ваших прав необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

В противном случае Вы вправе обратиться с иском в суд и оспорить действия СФР в судебном порядке (ст.218 КАС РФ).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Всего доброго Вам!

Уважаемая Ирина, здравствуйте!

1) Согласно Приложению 2 к Постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, работа в должности медицинской сестры-анестезистки и медицинской сестры реанимации включается в льготный стаж для назначения досрочной пенсии. При этом стаж исчисляется с коэффициентом 1,5, то есть 1 год работы засчитывается как 1 год и 6 месяцев.

Вы указали, что у вас 20 лет льготного стажа, который уже подтвержден (без учета декретного отпуска). Если умножить 20 лет на коэффициент 1,5, то получается 30 лет общего стажа. Это соответствует требованиям для назначения досрочной пенсии.

------------

Ваше право на досрочную пенсию подтверждается пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". В нем указано, что право на досрочную пенсию имеют медицинские работники, которые отработали не менее 30 лет в сельской местности или 25 лет в городах в учреждениях здравоохранения, при условии, что их работа включена в льготный список.

--------

Ваш стаж (32 года с учетом перерасчета) полностью соответствует этим требованиям.

--------

2) Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не включаются в льготный стаж, но они учитываются в общем трудовом стаже. Однако, как вы указали, ваш льготный стаж уже составляет 20 лет без учета декрета, и это достаточно для перерасчета в 30 лет общего стажа.

Почему СФР может отказывать?

Отказ СФР (Социального фонда России) может быть связан с:

Ошибками в расчетах или документах.

Неправильным учетом периодов работы.

Неполным подтверждением льготного стажа.

Вам нужно запросить у СФР письменный отказ с указанием причин. Это важно, чтобы понять, на каком основании они считают, что вы не имеете права на досрочную пенсию.

---------

Если вы уверены в своих расчетах, подайте заявление в СФР с просьбой пересмотреть решение. В заявлении укажите, что ваш стаж соответствует требованиям п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ и приложите копии документов.

---------

На основании Приложения 2 Постановления Правительства РФ N 781 и п. 20 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ, ваш стаж (32 года с учетом перерасчета) достаточен для назначения досрочной пенсии. СФР, вероятно, допустил ошибку, и вы имеете полное право требовать пересмотра их решения.

С уважением!