Отказ в назначении пенсии по старости по причине что один из детей рождён в одной из республик бывшего СССР

Здравствуйте! Если вы считаете, что действия СФР незаконны или ошибочны, можно обжаловать их решение. Для этого необходимо:

Подать заявление на корректировку учета стажа и пенсионных баллов.

Приложить все документы, подтверждающие вашу правоту, включая выписки с ИЛС СФР за разные периоды.

Обратиться в вышестоящий орган СФР или в суд, если решение не будет пересмотрено в вашу пользу.

Также довожу до вашего сведения, что в 2022 году Россия вышла из Соглашения СНГ о пенсионном обеспечении, и теперь вопросы пенсионного обеспечения с бывшими республиками СССР, такими как Азербайджан, решаются путем обмена документами между компетентными органами государств. Это могло повлиять на учет стажа, связанного с рождением ребенка в другой республике.

Социальный фонд России мог потребовать дополнительные подтверждения, что ваша супруга находилась в отпуске по уходу за ребенком. Если такие документы отсутствуют или не были предоставлены, это могло стать причиной отказа.

Поскольку Россия вышла из Соглашения, для учета стажа требуется обмен документами между странами. Если Пенсионный фонд Азербайджана не ответил на запросы СФР, у последнего не было оснований для назначения пенсии.

Также ваша супруга может обратиться в суд для обжалования решения СФР. В ходе судебного разбирательства необходимо предоставить все возможные доказательства, такие как свидетельство о рождении ребенка, справки о его обучении в школе Азербайджана, а также свидетельства, подтверждающие, что супруга находилась в декретном отпуске и воспитывала ребенка.

Суд может применить нормы Соглашения СНГ о пенсионном обеспечении от 13 марта 1992 года, если периоды ухода за ребенком приходились на время действия этого соглашения. Это может обязать СФР включить периоды ухода за ребенком в страховой стаж и назначить пенсию.

Таким образом, для успешного обжалования отказа СФР необходимо:

Собрать все возможные доказательства, подтверждающие воспитание ребенка и нахождение в декретном отпуске.

Обратиться в суд с требованием признать отказ СФР незаконным, ссылаясь на соответствующие нормы законодательства и прежние учеты стажа.

Для ответа на ваш вопрос я использовала такие статьи, законы, как Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 “Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий”, Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”, Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”, Приказ Минтруда России от 17.11.2014 № 884н “Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки и выплаты, в том числе организации доставки”, Федеральный закон от 28.12.2013 № 424-ФЗ “О накопительной пенсии” и иные.

С уважением.

Подайте жалобу прокурору - ст. 10 закона о прокуратуре и прочите выйте прокурора с иском в порядке ст. 45 ГПК РФ.

Реально есть заморочки с учётом ухода за ребёнком, важны нюансы, до 1992 года был закон, но всё конкретно... В суде порешаете при желании.

Уточнение. Уже в 1990 году мы переехали в Россию. Имеем гражданство с начала 90-х. То есть ребёнок рос и учился уже в России.

Рождение ребенка является достаточным основанием для возникновения обязанности по уходу за ним  и соответственно для включения одному из родителей  этого периода в стаж

Если рождение ребенка за рубежом было зарегистрировано  по законодательству этой страны,  то факт  осуществление вами ухода за ребенком  может быть доказан путем предоставления  перевода свидетельства о рождении.

Согласно правовой позиции, изложенной Верховным Судом Российской Федерации в Постановлении Пленума от 16 мая 2017 года N 16 «О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных с установлением происхождения детей», происхождение детей, удостоверенное в установленном законом порядке, является основанием для возникновения прав и обязанностей родителей и детей (статья 47 Семейного кодекса Российской Федерации).

Если рождение ребёнка за рубежом не было зарегистрировано по законодательству этой страны.  То происхождение ребенка и соответственно возникновения обязанности по уходу за ним необходимо устанавливать в  в судебном порядке.

Согласно правовой позиции, изложенной Верховным Судом Российской Федерации в Постановлении Пленума от 16 мая 2017 года N 16 Запись о матери и (или) отце ребенка, произведенная органом записи актов гражданского состояния в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 51 Семейного кодекса Российской Федерации, а также свидетельство о рождении ребенка, выданное на основании такой записи, подтверждают факт происхождения ребенка от указанных в них лицах (пункт 2 статьи 6, пункт 1 статьи 8, статья 17, пункт 1 статьи 57, статья 69, пункт 2 статьи 73 Федерального закона от 15 ноября 1997 года N 143-ФЗ)

Напрямую в законе это не указано, но есть судебная практика в соответствии с которой подтверждение происхождения ребенка от матери является достаточным основанием для включения ей периода по уходу за ребенком в стаж например вот это решение суда

в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Постановление Президиума Оренбургского областного суда от 22.01.2018 N 44г-12/2018

Отказ СФР весьма вероятно придется обжаловать в суд.

Для решения поставленного Вами вопроса принципиальным является не место рождения Вашего ребенка, а то, где осуществлялся уход за таким ребенком после его рождения: на территории России или нет.

Дело в том, что в страховой стаж, по общему правилу, включатся лишь периоды ухода за ребенком, которые осуществлялись на территории РФ.

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (пп. 3 п. 1 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. (п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории РФ, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Вывод о том, что уход за ребенком должен иметь место на территории РФ не корректен. 

Это, в свою очередь, означает, что при наличии указанного Выше условия, оснований для невключения периода ухода за ребенком, родившемся за пределами территории РФ, в страховой стаж, нет.

Все документы периода СССР имеются и их в своё время даже приняли, когда оформляли предпенсионный статус. И сказали, что "у вас всё хорошо". Теперь после подачи заявления на пенсию вдруг что-то оказалось не так.