Саратов, 21.01.2025, 12:42

Я работаю в дорожной организации, сейчас зима в том году сидя дома платили тариф (оклад) 40.000 рублей работы не было

Вопрос №24408999 из г. Саратов
опубликован 21.01.2025, 12:42
Я работаю в дорожной организации, сейчас зима в том году сидя дома платили тариф (оклад) 40.000 рублей работы не было, распустили работников и мы сидели на окладе, в этом году на данный момент такая же ситуация работы нет но платить тариф который указан в договоре они не хотят, законно ли это?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет Вашей вины в простое. Поэтому действия работодателя незаконны.

Вы вправе:

1) подать жалобу в Государственную инспекцию труда (ст. 356, 357 ТК РФ), потребовав принять меры к устранению нарушений трудового законодательства и привлечению работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ;

2) кроме того, Вы вправе разрешить спор в судебном порядке (391-392 ТК РФ), подав исковое заявление в районный суд по месту нахождения работодателя (ст.131-132 ГПК РФ). При этом Вы освобождаетесь от уплаты госпошлины и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ), имеете право на возмещение морального вреда (ст. 237 ТК РФ) и денежную компенсацию (ст. 236 ТК РФ), исчисляемую в процентах из фактически не выплаченных работодателем в срок сумм.

21.01.2025, 12:45
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 33 секунды

Незаконно. Можете жалобы в ГИТ и прокуратуру написать.

С уважением.

21.01.2025, 12:43

нет конечно же. Пишите обращение в прокуратуру. Обязаны платить

21.01.2025, 12:48

Вопрос о выплате заработной платы в период отсутствия работы регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. В соответствии с ним, если работники не могут выполнять свою работу по причинам, не зависящим от них самих (в данном случае, погодные условия), работодатель обязан выплачивать заработную плату в размере не ниже ⅔ средней заработной платы работника.

Давайте рассмотрим этот вопрос подробнее:

Простой по вине работодателя. Если работа остановлена по причине погодных условий, то это считается простоем по вине работодателя. В таком случае, согласно статье 157 ТК РФ, работникам выплачивается не менее ⅔ средней заработной платы.

Средняя заработная плата. Средняя заработная плата рассчитывается на основе фактически начисленной заработной платы и отработанного времени за последние 12 месяцев.

Законность действий работодателя. Если работодатель отказывается выплачивать зарплату в размере не менее ⅔ средней заработной платы, то его действия являются незаконными. Работники имеют право требовать выплаты заработной платы в установленном порядке.

Что можно сделать в данной ситуации:

Обратиться к работодателю. Направьте официальное письмо или претензию работодателю с требованием выплатить заработную плату в соответствии с Трудовым кодексом.

Обратиться в профсоюз. Если в вашей организации есть профсоюз, обратитесь к нему за помощью. Профсоюзы часто помогают защищать права работников.

Обратиться в Государственную инспекцию труда. Если переговоры с работодателем не привели к результату, вы можете обратиться в ГИТ с жалобой на нарушение ваших трудовых прав.

Обратиться в суд. В крайнем случае, если все предыдущие меры не помогли, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы.

Помните, что защита ваших трудовых прав — это важный аспект обеспечения справедливости и стабильности в обществе. Не бойтесь отстаивать свои права, используя все доступные законные методы.

21.01.2025, 12:52

Нет незаконно подойти жалобы в прокуратуру и гит

21.01.2025, 14:01

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 655 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 856 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 516 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 2 859 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 364 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 425 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 506 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Москва
Кондратенко О.В.
5 46 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 179 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8 44 535 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 865 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 068 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 34 120 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 615 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 584 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 042 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 398 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 309 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Новосибирск
Лапенко Н. А.
5 23 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9 8 747 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
5 2 966 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5 8 941 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8 1 778 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Берестов С.Н.
4.5 11 203 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских