Я работаю в дорожной организации, сейчас зима в том году сидя дома платили тариф (оклад) 40.000 рублей работы не было

Вопрос №24408999 из г. Саратов
опубликован 21.01.2025, 12:42
Я работаю в дорожной организации, сейчас зима в том году сидя дома платили тариф (оклад) 40.000 рублей работы не было, распустили работников и мы сидели на окладе, в этом году на данный момент такая же ситуация работы нет но платить тариф который указан в договоре они не хотят, законно ли это?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет Вашей вины в простое. Поэтому действия работодателя незаконны.

Вы вправе:

1) подать жалобу в Государственную инспекцию труда (ст. 356, 357 ТК РФ), потребовав принять меры к устранению нарушений трудового законодательства и привлечению работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ;

2) кроме того, Вы вправе разрешить спор в судебном порядке (391-392 ТК РФ), подав исковое заявление в районный суд по месту нахождения работодателя (ст.131-132 ГПК РФ). При этом Вы освобождаетесь от уплаты госпошлины и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ), имеете право на возмещение морального вреда (ст. 237 ТК РФ) и денежную компенсацию (ст. 236 ТК РФ), исчисляемую в процентах из фактически не выплаченных работодателем в срок сумм.

21.01.2025, 12:45
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 33 секунды

Незаконно. Можете жалобы в ГИТ и прокуратуру написать.

С уважением.

21.01.2025, 12:43

нет конечно же. Пишите обращение в прокуратуру. Обязаны платить

21.01.2025, 12:48

Вопрос о выплате заработной платы в период отсутствия работы регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. В соответствии с ним, если работники не могут выполнять свою работу по причинам, не зависящим от них самих (в данном случае, погодные условия), работодатель обязан выплачивать заработную плату в размере не ниже ⅔ средней заработной платы работника.

Давайте рассмотрим этот вопрос подробнее:

Простой по вине работодателя. Если работа остановлена по причине погодных условий, то это считается простоем по вине работодателя. В таком случае, согласно статье 157 ТК РФ, работникам выплачивается не менее ⅔ средней заработной платы.

Средняя заработная плата. Средняя заработная плата рассчитывается на основе фактически начисленной заработной платы и отработанного времени за последние 12 месяцев.

Законность действий работодателя. Если работодатель отказывается выплачивать зарплату в размере не менее ⅔ средней заработной платы, то его действия являются незаконными. Работники имеют право требовать выплаты заработной платы в установленном порядке.

Что можно сделать в данной ситуации:

Обратиться к работодателю. Направьте официальное письмо или претензию работодателю с требованием выплатить заработную плату в соответствии с Трудовым кодексом.

Обратиться в профсоюз. Если в вашей организации есть профсоюз, обратитесь к нему за помощью. Профсоюзы часто помогают защищать права работников.

Обратиться в Государственную инспекцию труда. Если переговоры с работодателем не привели к результату, вы можете обратиться в ГИТ с жалобой на нарушение ваших трудовых прав.

Обратиться в суд. В крайнем случае, если все предыдущие меры не помогли, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы.

Помните, что защита ваших трудовых прав — это важный аспект обеспечения справедливости и стабильности в обществе. Не бойтесь отстаивать свои права, используя все доступные законные методы.

21.01.2025, 12:52

Нет незаконно подойти жалобы в прокуратуру и гит

21.01.2025, 14:01

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 459 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 790 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 755 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 169 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 382 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 159 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 698 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 224 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 487 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.6 8 005 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 100 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 599 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5 6 145 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 182 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 766 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 238 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8 1 949 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 466 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5 12 177 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
4.9 1 237 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.5 31 832 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 098 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 992 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9 10 596 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
4.8 3 245 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских