Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Карасук, 02.06.2013, 10:08

Имеют ли права меня уволят по статье халатность?

Вопрос №2441341 из г. Карасук
опубликован 02.06.2013, 10:08
Имеет ли право предприятие уволить по статье Не доверие., без решения суда?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Елена !

Согласно п.7 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ (далее ТК) при наличии оснований работодатель вправе расторгнуть трудовой договор в случае совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.

И решение Суда для такого увольнения, да ив ообще для любого увольнения любого работника работодателю не требуется.

Ну а работник (любой), если посчитает, что его уволили незаконно, вправе в данном случае обратиться с иском в Суд в сроки, установленные статьей 392 ТК, о признании увольнения незаконным.

Удачи Вам.

02.06.2013, 11:13
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

увольнение по данному основанию - не такое простое. и работники часто восстанавливаются на работе. вам надо не здесь консультироваться. А у местных юристов-трудовиков. Только так.

02.06.2013, 11:39
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских