Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

5.1k

Задано вопросов 75, из них VIP - 0

Симферополь, 24.01.2025, 14:51

А чем регламентировано, что оплата должна производится в полном объеме?

Вопрос №24416175 из г. Симферополь
опубликован 24.01.2025, 14:51

Добрый день! Вопрос касаемый оплаты труда для инвалида 2 группы при сокращенной рабочей неделе? 35 часов работает согласто 92 ТК РФ. А чем регламентировано, что оплата должна производится в полном объеме? Благодарю за ответ

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жидко Сергей Владимирович

Юрист Краснодар, стаж 6 лет

4.9 512 отзывов

Оплата труда инвалида II группы при сокращённой рабочей неделе (не более 35 часов) производится в полном размере в соответствии со статьёй 23 закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» №181-ФЗ от 24.11.1995.

Это правило действует при установлении любой системы оплаты труда. Например, если по должности установлена часовая ставка, то труд сотрудника-инвалида II группы необходимо оплатить исходя из часовой ставки за количество рабочих часов, установленных при нормальной продолжительности рабочего времени. То есть неотработанные в связи с сокращением рабочего времени часы оплачиваются по той же часовой ставке, что и отработанные.

Также гарантия полной оплаты труда закреплена в статье 23 ФЗ №181-ФЗ, согласно которой не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов, ухудшающих их положение по сравнению с другими работниками.

24.01.2025, 14:58

Задать вопрос юристу

Ирина

Автор вопроса

1 отзыв

А конкретно где прописано? с 01.01.2025 181-ФЗ вступает в силу в новой редакции. Конкретной фразы о том, что полная оплата труда? Спасибо!

24.01.2025, 15:02

Спросить юриста

Егоров Алексей Александрович

Юрист из города Симферополь, стаж 13 лет

5.0 101 отзыв

Это выводится из системного толкования норм права, как в принципе и многое у нас.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (91 ТК РФ).

Сокращенная продолжительность применительно к отдельным категориям работников, указанных в ст. 92 ТК РФ является для таких работников нормальной продолжительностью.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ (ст. 93 ТК).

Таким образом производить оплату пропорционально отработанному времени закон обуславливает только для неполного рабочего времени, для сокращенного такой нормы нет и она предполагает нормы социальной защиты для отдельных категорий граждан и отдельных специальностей.

24.01.2025, 16:32

Спросить юриста

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Статья 93. Неполное рабочее время

Воробьёв Станислав Борисович

Юрист из города Евпатория, стаж 36 лет

4.5 9341 отзыв

Согласно ст. 92 Трудового кодекса РФ для работников, являющихся инвалидами I или II группы, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю. При этом оплата труда производится на уровне оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы. Однако если инвалид работает менее 35 часов в неделю, то зарплата начисляется ему пропорционально отработанному времени.

24.01.2025, 14:53

Спросить юриста

Арабачян Роман Борисович

Юрист из города Майкоп, стаж 11 лет

4.8 1058 отзывов

Смотрите, например, п. 59 Приложения к Приказу Роструда от 11.11.2022 № 253, Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 17.10.2024 № 88-23779/2024.

24.01.2025, 15:09