Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Юлия Рындина

Задано вопросов 18, из них VIP - 0

Подольск, 24.01.2025, 15:18

Не пускают на работу

Вопрос №24416239 из г. Екатеринбург
опубликован 24.01.2025, 15:18

Здравствуйте. Работаю на складе, официально, вчера возник конфликт с охраной по поводу отказа от раздевания, написала объяснительную, сегодня прихожу на работу, а мой пропуск заблокирован, соответственно, я не могу попасть на работу и у меня получаются вынужденные прогулы. Насколько законны действия охраны?

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45414 отзывов

Юлия, незаконны, обращайтесь с заявлением к работодателю, с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025)

24.01.2025, 15:23

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 30 секунд

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63329 отзывов

А что ваш работодатель говорит?

С уважением.

24.01.2025, 15:18

Спросить юриста

Юлия Рындина

Автор вопроса

0 отзывов

Ничего не говорит пока, его нет на рабочем месте

24.01.2025, 15:19

Спросить юриста

Курамшин Рустам Рахимджанович

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

5.0 5085 отзывов

Здравствуйте, Юлия!

Если договориться с работодателем не получится, желательно организовать видео или аудио фиксацию того, что Вас не допускают на рабочее место.

Идеально - это вызвать нотариуса, который этот факт может зафиксировать. Потом в судебном порядке с работодателя можно будет взыскать в том числе эти нотариальные расходы.

Не исключено, что факт озвучивания того, что Вы намерены вызывать нотариуса для фиксации нарушения Ваших трудовых прав, расходы на которого будут взысканы с виновных лиц повлияет на них отрезвляюще.

24.01.2025, 15:42

Спросить юриста

Пелевина Светлана Александровна

Юрист из города Бронницы, стаж 15 лет

4.6 793 отзывa

А своему руководителю вы позвонить не пытались? вам надо было объяснить, что вас не пускают на работу. А зачем вас охранники раздевают? Режимное предприятие?

24.01.2025, 15:20

Спросить юриста

Юлия Рындина

Автор вопроса

0 отзывов

Нет, склад маркетплейса

24.01.2025, 15:22

Спросить юриста

Александр

Пользователь

4.7 150 отзывов

Незаконно.

24.01.2025, 15:20

Спросить юриста

Пелевина Светлана Александровна

Юрист из города Бронницы, стаж 15 лет

4.6 793 отзывa

На видео снимайте, что вас на работу не пускают, а то потом вам прогулы выставят и уволят по статье, охранники могут отрицать что вас не пускали. Кстати, карту блокируют не они, кто её заблокировал? Это может сделать только программист ваш, но ему должны дать указание.

24.01.2025, 15:22

Спросить юриста