Задано вопросов 5, из них VIP - 1
Новый Уренгой, 02.06.2013, 16:00

Трагедия на вахте - кто несет ответственность и могут ли мы получить компенсацию за утрату кормильца?

Вопрос №2441723 из г. Новый Уренгой
опубликован 02.06.2013, 16:00
У меня случилась горе. 1 марта погиб старший сын в ДТП на железной дороге. В это время он находился на вахте и в рабочее время, но за территорией предприятия. Теперь его обвиняют что он ушёл не спросясь, хотя их всегда отпускали в город когда нет работы и это было не официально а только на словах. Меня интересует такой вопрос; несёт ли ответственнось их руководитель в данном случае или нет. И имеем ли мы право на компенсацию морального вреда по потери кормилица т. к. у нас двое детей.,
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Право на компенсацию Вы имеете. В остальном нужно смотреть документы.

03.06.2013, 11:08
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 минут

рпоар

Вопрос у Вас сложный,многое будет зависеть от того,что же установят на предприятии,предупреждаю сразу,предприятие ,в лице руководителей всячески будет сопротивлятся. У Вас как то не полно описаны события и не понятна в чем вина предприятия. То что Вы описали ,это вообщем то не подпадает под несчастный случай на производстве,так как произошло не на рабочем месте и не на территории предприятия.Как следует из вопроса,его якобы отпустили в город и что....,кто то должен нести ответственность за его безопасность вне территории предприятия? Даже бы если бы его отпустили официально,просто отпустили с работы,предприятие не несло бы ответственности,вот если бы он выполнял какое либо производственное задание вне территории предприятия и с ним произошел несчастный случай,вот тогда можно было бы и говорить...

Вам в данном случае,следует обратиться с возмещением морального и материального вреда к виновникам происшествия произошедшего ДТП и с них требовать указанные компенсации.Кроме того детям,возможно и жене положена пенсия по потере кормильца.

02.06.2013, 16:12
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

вам надо обратиться к юристу в своем городе. чтобы изучил документы, которые составили на работе сына. запросите их сами.

если уходит работник с работы- он обязан оформить отпуск за свой счет.

просто так если ушел- значит работодатель за него несет ответственность. по охране труда. если что-то произойдет - то будет считаться что был на работе.

без юриста вам не обойтись. вам нужен юрист-трудовик. Обратитесь к гос. инспектору труда лично на прием.- но к опытному. а не к молодежи .

02.06.2013, 18:46
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Новый Уренгой

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских