Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Казань, 25.01.2025, 15:32

Беременной не оплатили дни осмотров

Вопрос №24418042 из г. Казань
опубликован 25.01.2025, 15:32
Здравствуйте! Попала в такую ситуацию: я беременна, и насколько знаю по статье 254 я имею право на оплату рабочих дней, в которые ходила на осмотры и анализы. Работодатель не имеет права отбирать деньги за эти дни. Однако я обнаружила на корпоративной почте заявление на административный, то есть неоплачиваемый отпуск. Начальник передал ответ отдела кадров и бухгалтерии: раз нет больничного листа, значит, это фактически отгул. Но никакой больничный лист за анализы и осмотры не дают, меня не кладут в больницу, я не нахожусь на лечении. Есть доказательства: направления на анализы с конкретной датой. Кто в итоге прав? Смогу ли я получить свои деньги за эти дни?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы абсолютно правы. Если работодатель не делает воспринимать и соблюдать закон, жалуйтесь в трудовую инспекцию.

25.01.2025, 15:35
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Евгения, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

25.01.2025, 15:37

Вы имейте право подать жалобу в трудовую инспекцию.

25.01.2025, 15:37

Посещение врача в рабочее время беременной для обязательного обследования надо оплачивать исходя из среднего заработка (ст. 254 ТК РФ. Напишите заявление директору и приложите доказательства реального нахождения на обследовании

25.01.2025, 15:48

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских