За 3 года не отдали трудовую, высылали письмо с документами где в составе письма значилась трудовая но ее не было

Question

За 3 года не отдали трудовую, высылали письмо с документами где в составе письма значилась трудовая но ее не было, обращалась к руководителю (офис в другом городе) он делал запрос но так ничего и не пришло. Что я могу сделать?

Степанов Альберт Евгеньевич · Accepted Answer

Напишите жалобу в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.

Алекс И.И. · Answer

Вы столкнулись с грубым нарушением трудового законодательства со стороны работодателя. Согласно Трудовому кодексу РФ, трудовая книжка должна быть выдана работнику в день увольнения (ст. 84.1 ТК РФ). Задержка на 3 года является недопустимой. **Разбор ситуации:** 1. **Нарушение:** Работодатель нарушил обязанность по своевременной выдаче трудовой книжки. 2. **Ваши действия:** Вы правильно предприняли попытки решить вопрос письменно и через руководителя, но они не увенчались успехом. Отправка письма, в составе которого значилась трудовая, но её фактически не было, может свидетельствовать о недобросовестности или халатности работодателя. 3. **Правовые последствия для работодателя:** За задержку выдачи трудовой книжки работодатель обязан выплатить работнику средний заработок за все время задержки (ст. 234 ТК РФ). Кроме того, вы можете требовать компенсации морального вреда (ст. 237 ТК РФ). **Что вы можете сделать (поэтапно):** 1. **Официальный письменный запрос:** Направьте работодателю заказное письмо с уведомлением о вручении, в котором потребуйте выдать трудовую книжку в течение 3 рабочих дней. Укажите, что в случае неисполнения вы будете вынуждены обратиться в контролирующие органы. Сохраните копию письма и документ о вручении. 2. **Обращение в Государственную инспекцию труда (ГИТ):** Если запрос не сработает, подайте жалобу в территориальную ГИТ. Это можно сделать онлайн через официальный сайт Роструда или лично. Инспекция проведет проверку и выдаст предписание работодателю об устранении нарушения, а также может привлечь его к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (штраф). 3. **Обращение в суд:** Если и после вмешательства ГИТ трудовая книжка не будет выдана, обращайтесь в районный суд по месту нахождения работодателя или по своему месту жительства. В исковом заявлении можно потребовать: * Обязать выдать трудовую книжку. * Взыскать средний заработок за все время задержки (за 3 года — значительная сумма). * Взыскать компенсацию морального вреда. * Взыскать судебные расходы. **Краткое резюме:** Ваша ситуация — типичное нарушение, и закон полностью на вашей стороне. Алгоритм действий: письменный ультиматум → жалоба в ГИТ → иск в суд. Из-за длительного срока (3 года) и потенциально крупной суммы компенсации среднего заработка, **настоятельно рекомендую обратиться за консультацией к практикующему юристу по трудовому праву**. Он поможет грамотно составить все документы (запрос, жалобу, иск) и представит ваши интересы в суде, что значительно повысит шансы на успех и взыскание всей положенной компенсации.

За 3 года не отдали трудовую, высылали письмо с документами где в составе письма значилась трудовая но ее не было

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы

Заказным письмом мне высылают трудовую книжку, копию приказа, справку №20.Правомерны ли действия работодателя?

Работодатель не высылает трудовую книжку - как подать жалобу в трудовую инспекцию?

Как действовать, если бывший работодатель не высылает трудовую книжку после увольнения

Что делать, если работадатель не высылает трудовую книжку даже спустя 3 года?

Мне не высылают трудовую книжку уже 2 месяца как написано щаяаление.

Не высылают трудовую книжку хотя я писал 2 раза заявление, говорят получать лично.

Не высылают трудовую книжку говорят что я лично должен за ней приехать.

Что делать если тебе не высылают трудовую книжку из другого региона ссылаясь на то что нужно подписать и пройти обходной лист.

Имеет ли организация право не высылать трудовую книжку по почте при запросе сотрудника?

Уволился по соглашению сторон, но работодатель не высылает трудовую книжку - как подать в суд и возместить ущерб?

Формулировка заголовка:\nРаботодатель не высылает трудовую книжку при увольнении - правомерно ли его действие?

Работодатель отказывается высылать трудовую книжку по почте - вопрос о его обязанностях

Не высылают трудовую - может ли судья вернуть исковое заявление в случае подачи в другом месте жительства?

Куда ему высылать трудовую книжку и по какой статье увольнять, обязательно ли его письменное заявление об увольнении?

Частная фирма не высылает трудовую третий год - что делать и как начать?

Частная фирма 3 тий год не высылает трудовую. Устраивали в левую контору. На руках договор без подписи. Что делать? С чего начать.

Прошло 3 месяца, как работодатель не высылает трудовую книжку по заявлению об увольнении.

Как поступить, если работодатель отказывается высылать трудовую книжку почтой?

Куда можно обратится? С декабря 2015 г. ООО СУРГУТТЕХПОСТ НЕ ВЫСЫЛАЕТ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59