Уволился по соглашению сторон, но работодатель не высылает трудовую книжку - как подать в суд и возместить ущерб?
опубликован 29.09.2016, 19:42
Пишите жалобу прокурору и иск в суд на компенсацию за задержку трудовой, будет еще и штраф.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Виталий подавайте в суд
Трудовая книжка выдаётся в день увольнения (последний рабочий день работника). Если вы работали в этот день и вам не выдали трудовую книжку, то можете обрашаться в суд. Если вы не работали в этот день , то в этом случае работодатель, чтобы снять с себя ответственность по задержке обязан выслать вам уведомление о необходимости явиться за книжкой в назначенный день или дать согласие на отправку её почтой. Ст. 84.1 ТК РФ . Вам что-то помешало забрать книжку в день увольнения или вы не работали (находились в отпуске, болели), или это был выходной? Почему не забрали?
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как истребовать отпускные у правопреемника после ликвидации предприятия?
Не высылают трудовую - может ли судья вернуть исковое заявление в случае подачи в другом месте жительства?
Взяв на предприятии свидетельство о перемене названия, пришел в Военкомат.
Неисполнение решения суда по увольнению - как защитить свои права и наказать работодателя?
Как добиться ее возврата и какие правовые шаги предпринять?
Можно ли потребовать восстановления трудовой книжки и материальной выплаты за задержку выдачи?
Какую сумму компенсации указать в иске из-за задержки трудовой книжки и как это влияет на мою финансовую ситуацию?
Предприятие с задолженностями - перспективы работников после прекращения производства
Возможные последствия для сотрудников предприятия при моем иске по невозврату трудовой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут