Неполные отпускные дни при переходе с профкома на завод - возможен ли отпуск на полный год после перевода?
опубликован 03.06.2013, 17:19
Я перешел переводом из профкома, с освобожденной должности обратно на завод. В отпуске был в августе 2012 г. Мне насчитали 18,6 дней отпуска. В августе я по заявлению иду в отпуск уже с завода, но мне предоставляют только 18,6 дней отпуска, но в августе у меня уже будет отработан полный год. Могу ли я идти в отпуск в августе на 28 дней?
Здравствуйте Александр!
Вы имеете право на полный отпуск, продолжительностью 28 календарных дней.
Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 20 минут
Уважаемый Александр !
Вы не указали главного, когда Вы перешли в эту организацию по переводу ?
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?
Перевод мужа на должность инженера поднимает вопрос о его праве на очередной отпуск
Вопрос о возможности и продолжительности отпуска
В этом году правило изменили и теперь отпуск предоставляют по 2 недели.
Сокращение дней отпуска с 1 августа - Что говорит закон и как это повлияет на мой отпуск?
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Вопрос о предоставлении неотгуленного отпуска за 2017 год
Жена сейчас находится в декретном отпуске, в августе родится ребенок, поэтому отпуск я хотел взять в августе)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут