Неполные отпускные дни при переходе с профкома на завод - возможен ли отпуск на полный год после перевода?

Вопрос №2443331 из г. Богданович
опубликован 03.06.2013, 17:19

Я перешел переводом из профкома, с освобожденной должности обратно на завод. В отпуске был в августе 2012 г. Мне насчитали 18,6 дней отпуска. В августе я по заявлению иду в отпуск уже с завода, но мне предоставляют только 18,6 дней отпуска, но в августе у меня уже будет отработан полный год. Могу ли я идти в отпуск в августе на 28 дней?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Александр!

Вы имеете право на полный отпуск, продолжительностью 28 календарных дней.

Удачи.

03.06.2013, 17:44
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 20 минут

Уважаемый Александр !

Вы не указали главного, когда Вы перешли в эту организацию по переводу ?

03.06.2013, 17:39

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских