Имеет ли право директор без моего согласия меня уволить?

Вопрос №24434987 из г. Казань
опубликован 02.02.2025, 23:24

В соответствии с законодательством Российской Федерации, вахтёр ДОУ не является педагогом и не относится к педагогическому составу, и, следовательно, не обязан выполнять работы, связанные с педагогической деятельностью. Я работаю ночным сторожем с 21:00 до 5:00 часов. 10 лет назад были судимости. Все погашено. Имеет ли право директор без моего согласия меня уволить? Постановлением Конституц суда 19-П от 2013 года написано, что не имеет.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бахтин Сергей Владимирович

Адвокат Орёл, стаж 21 год

4.8 23781 отзыв

Вам уже ответили на данный вопрос.

Речь не о педагогической деятельности.

ТК РФ Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.

Вас уволят. Судимость была по ст. 115 УК РФ.

02.02.2025, 23:26

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 115. Умышленное причинение легкого вреда здоровью

Кучма Ирина Павловна

Юрист из города Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12977 отзывов

Для ответа на Ваш вопрос надо знать статьи УК РФ, по которым Вы были судимы. Уточните свой вопрос, указав статьи

02.02.2025, 23:31

Спросить юриста

Суровцева Лилия Рустамовна

Юрист из города Дубна, стаж 11 лет

4.9 6169 отзывов

Здравствуйте! Согласно Постановлению КС РФ №19-П от 18.07.2013, запрет на работу с детьми распространяется только на лиц, чья деятельность связана с педагогикой, воспитанием, развитием несовершеннолетних. Поскольку вахтёр не относится к этой категории (ст. 331 ТК РФ), уволить вас исключительно из-за погашенной судимости директор не вправе. Основания для увольнения должны быть указаны в ст. 81 ТК РФ (например, прогул, нарушение дисциплины). Если таких нарушений нет — увольнение незаконно.

02.02.2025, 23:32