У меня обнаружили заболевание, хронический уретрит, хронический простатит, хвн 2 степени, плоскостопие, могу ли я уволится с армии

Александр, имеете при таком перечне заболеваний право уволиться. Никакого запрета на увольнение не содержит закон, а именно Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 17.04.2024) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе". Желаю вам удачи!

решает вкк

Александр, можете по состоянию здоровья при установлении ВВК категории Д негоден к военной службе. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 17.04.2024) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"

Перечисленные заболевания дают основания для установления по результатам лечения и освидетельствования ВВК категории Б - годен с ограничениями либо, в крайнем случае, В - ограниченно годен к военной службе. С категорией Б военнослужащие увольнению по болезни не подлежат. С категорией В увольняют только тех, кому эта категория установлена по результатам лечения ранения (увечья, травмы, контузии) или социально значимых заболеваний (ВИЧ, гепатит В и С, туберкулёз). Те же, кому эта категория установлена по результатам лечения иных заболеваний, в период СВО не подлежат увольнению. Они подлежат только переводу на т.н. нестроевые должности - тыловые, ремонтные и т.п.

Прямых оснований нет. Проходите ВВК, если удастся получить ограниченную годность, пробуйте представить аттестационной комиссии и командиру ваш случай (по алгоритму указа прф 580 (дсп) - исключительным основание для увольнения в период ч/ мобилизации.

Исключительными случаями являются те, которые не позволяют военнослужащему выполнять обязанности военной службы.

За время периода "ч/ мобилизации" мной сделан вывод, что как такового перечня исключительных случаев нет (и даже ВС не отписался по этому поводу за три года ни разу), вся оценка ИСКЛЮЧИТЕЛЬНОСТИ на усмотрение аттест. комиссии и командира. Один решит, что большие долги и низкое ДД - это исключительно основание и повод для увольнения, а другой при таких же ваших исходных данных откажет в увольнении не усмотрев исключительных обстоятельств.

Однако достоверно известно, что некоторые в/ части отправляли документы, которые даже дошли до ГУК, где не указывались ссылки на индивидуальные обстоятельства и оценка так называемой исключительности, а наличествовали только законные основание для увольнения.

Некоторой части по указаниям свыше готовили списки увольняемых, которые фильтровались на каждом из этапов, потом вернулись обратно в части для подготовки документов на увольнение.