LSN Messenger
Хабаровск, 04.06.2013, 10:27

Миграционное законодательство.

Вопрос №2444267 из г. Москва
опубликован 04.06.2013, 10:27
Убедительная просьба разъяснить мне, гражданину Украины требуется ли проставление каких либо штампов или отметок на миграционной карте , если я имею разрешение на работу, устроился на работу по трудовому договору и получил временную регистрацию на срок пластиковой карты (разрешения на работу). Пример: Въезд в Россию, согласно миграционной карты 24.04.2013 г. Разрешение на работу сроком на один год с 01.06.2013 г. до 23.04.2014 г. Какие документы я должен буду предоставить на границе по окончании срока трудового договора и срока разрешения на работу, не нарушая миграционного законодательства ? В некоторых УФМС штамп о регистрации проставляют на обратной стороне миграционной карты дополнительно. В некоторых УФМС простановка штампа не обязательна, но сотрудники милиции (не являющиеся сотрудниками ФМС) требуют этого при проверке документов у иностранцев, так как раньше, до вступления в силу нового миграционного законодательства в январе 2007 года, это было обязательно. Но согласно ст. 5 Закона о правовом положении иностранных граждан в РФ закреплена необходимость проставления штампа в миграционной карте при продлении временного пребывания : Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и заключившего трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с соблюдением требований настоящего Федерального закона, продлевается на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год, исчисляемый со дня въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию. Решение о продлении срока временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации принимается территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, о чем делается отметка в миграционной карте.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских