Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Екатерина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Самара, 08.02.2025, 09:37

Оплата нерабочих часов

Вопрос №24446138 из г. Самара
опубликован 08.02.2025, 09:37

Добрый день! Разъясните, пожалуйста, ситуацию: в пункте выдачи Озон прорвало трубу, которая относится к водоканалу. Хозяин помещения вызвал работников. Работы проводились до с 21:00 до 00:00 и все это время сотрудник пункта находился на рабочем месте (когда его график работы с 9:00–21:00). Можно ли просить оплату за эти нерабочие часы? Если да, то с кого?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макаренко Ольга Николаевна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 46 лет

4.7 5471 отзыв

За работу в ночное время работодатель оплачивает в повышенном размере. Размер устанавливается нормативными и локальными актами (ст.154 ТК РФ).

08.02.2025, 12:08

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 154. Оплата труда в ночное время

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152118 отзывов

Можно, если работник работает по трудовому договору.

08.02.2025, 09:39

Спросить юриста

Обрядин Александр Михайлович

Юрист из города Вологда, стаж 15 лет

4.8 1862 отзывa

Вы можете написать своему работодателю заявление об оплате указанного вами периода времени.

08.02.2025, 09:39

Спросить юриста

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Согласно Трудовому кодексу РФ, работа, выполняемая сверх нормального рабочего времени, считается сверхурочной и должна оплачиваться в повышенном размере (не менее 1,5-кратной ставки если она не является исключительной).

08.02.2025, 09:40

Спросить юриста

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13732 отзывa

Да. У работодателя.

Оплата сверхурочной работы

С 1 сентября 2024 года при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Работодатели не обязаны пересматривать условия колдоговора, соглашения, локального акта или трудового договора, если в них установили оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем предусмотрено в поправках к ТК РФ.

08.02.2025, 09:41

Спросить юриста

Суровцева Лилия Рустамовна

Юрист из города Дубна, стаж 11 лет

4.9 6170 отзывов

Здравствуйте! Направляйте требования работодателю.

08.02.2025, 09:42

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

А если сотрудник работает без трудового договора, то, соответственно, никто никому ничего не должен?

Тогда мог ли сотрудник покинуть рабочее место после закрытия пункта и оставить товар без присмотра? В случае пропажи товара или другой вещи кто бы нес ответственность?

08.02.2025, 09:44

Спросить юриста