Условное несовпадение ответчика в аналогичном иске

Евгений, здравствуйте. В данной ситуации картина следующая:

1. Подача иска к сотруднику лично возможна, это не будет считаться тождественным иском по ст. 134 ГПК РФ, поскольку меняется субъектный состав (другой ответчик). Формально это новое дело.

2. Однако есть важный нюанс: если оскорбление было совершено при исполнении служебных обязанностей, то применяется ст. 1068 ГК РФ, согласно которой ответственность за вред, причиненный работником при исполнении трудовых (служебных) обязанностей, несет работодатель.

3. В вашем случае правильным ответчиком является именно МВД, так как:

- Сотрудник действовал при исполнении

- Вред причинен в связи со служебной деятельностью

- МВД как работодатель несет ответственность за действия своих сотрудников

4. Если вы подадите иск к сотруднику лично, суд скорее всего:

- Либо привлечет МВД как надлежащего ответчика

- Либо откажет в иске по существу, указав на ненадлежащего ответчика

Рекомендация: вместо подачи нового иска лучше обжаловать первоначальное решение суда в апелляционном порядке, особенно в части отказа в исследовании видеозаписи, так как это могло повлиять на правильность рассмотрения дела.

Здравствуйте!

Даже если примут, скорее всего откажут впоследствии.

Обжалуйте вынесенное решение. В жалобе укажите на отказ судьи ознакомиться с видеозаписью.

Рада помочь!