Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Иваново, 09.02.2025, 12:34

Я договорился чистить снег на три месяца, в январе снега не было обязан ли работодатель оплатить хотя бы половину стоимости?

Вопрос №24448042 из г. Иваново
опубликован 09.02.2025, 12:34
Добрый день, я договорился чистить снег на три месяца, в январе снега не было обязан ли работодатель оплатить хотя бы половину стоимости?
Читать ответы (11)
Лучший ответ
Рекомендуется

Как оплачивать время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника

Время такого простоя оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 ТК РФ).

Указанный размер - нижняя граница оплаты простоя. Если у вас есть возможность, можете платить больше (Письмо Минтруда России от 29.06.2020 N 14-1/ООГ-9778).

09.02.2025, 12:43
Задать вопрос юристу

9 юристов дали 9 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Вы заключали трудовой договор или это была устная договоренность?

09.02.2025, 12:38

Устно

09.02.2025, 12:41

Если у вас трудовой договор,то да обязан.

09.02.2025, 12:38

Смотря как договорились, если ничего не делали, то по 100 рублей в день за выход и уход...

09.02.2025, 12:38

Сергей, работодатель обязан оплатить, если работаете по трудовому договору.

09.02.2025, 12:39

Работодатель всё обязан оплатить, это не ваша вина что не было снега.

09.02.2025, 12:41
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Заказчик обязан произвести оплату в соответствии с условиями договора.

09.02.2025, 12:43

За каждую доп работу обязан доплачивать.

09.02.2025, 13:04

Здравствуйте.

Условия оплаты должны быть указаны в вашем договоре

С уважением.

09.02.2025, 13:19

Полагаю что вам надлежит исходить из буквального смысла заключённого договора

09.02.2025, 13:34

Юридические услуги в Иваново

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских