Выплатят ли зарплату? Заявление.

Не стоит это делать. и такое заявление вообще не законно. пригрозите им прокуратурой.

Такое заявление не повлечёт прекращение вашего права предъявить претензии, если они у вас появятся. Такое заявление бесполезно.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Ничего не писать

Ни в коем случае не подписывайте.

Вы имеете право на возмещение морального вреда (ст. 237 ТК РФ) и денежную компенсацию (ст. 236 ТК РФ), исчисляемую в процентах из фактически не выплаченных работодателем в срок сумм

нет

Здравствуйте, уважаемый Макс !

Увольнение работника с работы по собственному желанию подробно регулируют статьи 80, 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ, с которыми Вы можете в любое время внимательно ознакомиться.

В указанном случае Вы не обязаны писать то, что Вам предлагают должностные лица вашего Работодателя.

Как правильно нужно увольняться с работы пол собственному желанию, подробно смотрите здесь www.9111.ru

Желаю Вам уволиться с работы по собственному желанию без проблем !

Здравствуйте.

Конечно, нет. Вы ничего не обязаны подписывать или писать дополнительно.

Заявление об увольнении подавайте таким образом, чтобы у Вас осталась отметка в получении. И через две недели Вас обязаны уволить и произвести с Вами полный расчет.

С уважением.

конечно не подписывать