Последствия несчастного случая на производстве - смерть ребенка - что делать и какие меры предложить?
опубликован 04.06.2013, 21:55
Никита обращайтесь на очную консультацию помогу Вам в Вашей беде.Необходимо выработать позицию и действовать. Денежные средства можно взыскивать в судебном порядке.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью граждан в результате трудового увечья, осуществляется в соответствии с нормами Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ). Указанный Федеральный закон устанавливает в РФ правовые, экономические и организационные основы данного вида страхования, а также определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Несчастный случай на производстве, получена тяжелая травма глаза - что делать?
На производстве случился несчастный случай, что необходимо делать работодателю?
Мой 12-летний сын пострадал в спортивном лагере - как мне действовать?
Руководство в дальнейшем заявило, что данный случай является смертью на производстве, а не несчастным случаем на производстве.
Как поступить в случае наложения ареста на зарплатную карту, если это основной источник дохода и есть несовершеннолетний ребенок?
Обязательства работодателя в отношении сотрудника находящегося в декретном отпуске по уходу за детьми и возможные
Как доказать, что геморрагический инсульт у папы был несчастным случаем для страховой компании?
Начальница отказывается платить зарплату. Официально я не был устроен на работу. Что делать в данной ситуации?
Как поступить, если организация выдала уведомление о сокращении сотрудника задним числом без заверения круглой печатью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут