Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Екатерина

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Ижевск, 18.02.2025, 08:31

Дали заполнить странное заявление на работе

Вопрос №24465166 из г. Ижевск
опубликован 18.02.2025, 08:31

Всем добрый день, я беременна и ухожу в декрет 27.03.25 перед этим на законных основаниях решила попросить отпуск оплачиваемый с авансом дней, что бы было 28 дней. Руководитель в свою очередь, говорит мне заполни заявление вот такое "Заявление о согласии на удержание излишне выплаченных отпускных", но я не собираюсь увольняться, а в заявление данная формулировка "На основании вышеизложенного и в связи с предстоящим увольнением руководствуясь абз. 5 ч. 2 ст 137 ТК РФ, заявляю о своем согласии на удержание излишне выплаченных отпускных полностью из окончательного расчета, причитающегося мне при увольнении.". Могу ли я отказаться писать такое заявление? И рассчитывать на нормальный отпуск?

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филиппова Ольга Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 1810 отзывов

Екатерина, здравствуйте!

Без такого заявления работодатель

не сможет удержать сумму переплаченных отпускных в случае вашего увольнения , например в период отпуска по уходу за ребенком.

Подписывать такое заявление ваше право .

18.02.2025, 09:24

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

8 800 505-91-11

Заявление вполне законное. сейчас вы не собираетесь увольняться. но неизвестно что будет послед рождения ребёнка, сможете вы работать или нет.

18.02.2025, 08:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Если вы не собираетесь увольняться и хотите взять оплачиваемый отпуск перед декретом, то вас не должны принуждать к заполнению такого заявления. Ваше право на отпуск, предусмотренное ТК РФ

18.02.2025, 08:34

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Ничего странного в этом заявлении нет, работодатель не обязан вам давать дни отпуска авансом.

18.02.2025, 08:39

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

вы точно юрист? жаль людей которые к вам попали В соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

18.02.2025, 08:46

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Прежде чем кого-то жалеть ознакомьтесь с устоявшейся судебной практикой. Удачи вам!

18.02.2025, 08:48

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

что же, заявление на отпуск без удержания дс составлено, тк оказался на моей стороне, спасибо, вам тоже удачи

18.02.2025, 10:18

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Работодатель просто пытается подстраховать себя от будущего возможного негативного для него развития событий. Если не хотите - просто откажитесь от подписи на заявлении, не углубляясь в проблему. Можете на словах пообещать работодателю, что если решитесь уволиться - сразу же подпишите такое заявление.

18.02.2025, 08:56

Спросить юриста

Колесниченко Андрей Игоревич

Юрист из города Севастополь

4.7 1871 отзыв

Такое заявление можно написать, только не в связи с увольнением, а в случае увольнения. Работодатель итак в судебном порядке сможет взыскать в случае чего излишне выплаченную заработную плату, но таким заявлением он страхует себя, что вы добровольно согласны вернуть в случае увольнения. Если не собираетесь увольняться, то и бояться вам нечего.

18.02.2025, 09:12