Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Екатерина

0.9k

Задано вопросов 22, из них VIP - 0

Ростов-на-Дону, 30.01.2025, 10:33

Странное заявление при приеме на работу

Вопрос №24427713 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 30.01.2025, 10:33

Здравствуйте. Вот такое заявление попросили подписать при приеме на работу. В случае немотивированного отказа от заезда на вахту (отсутствия уважительных причин и/или подтверждающих отсутствие документов), в случае увольнения по собственному желанию или опоздания на любой вид транспорта (самолет, поезд, автобус и т.п.), согласен на удержание из заработной платы денежных средств в размере: - стоимости приобретенных ООО «Компания» билетов (при невозможности их возврата); - штрафных санкций за оформление возврата проездных документов. Настоящее согласие действует в течение всего периода моей работы в ООО «компания», и не может быть отозвано в одностороннем порядке. Смущает пункт про увольнение по собственному желанию. Это вообще законно? Первый раз с таким сталкиваюсь

Читать ответы (17)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кучма Ирина Павловна

Юрист Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12975 отзывов

Это незаконное требование, противоречащее трудовому законодательству, которое можно в любой момент оспорить (работодатель злоупотребляет полномочиями и пользуется правом сильного). Обязательно дату поставьте в согласии и копию возьмите.

30.01.2025, 10:39

Задать вопрос юристу

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Кучма Ирина Павловна

Юрист из города Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12975 отзывов

Противоречит статье 137 ТК РФ, которой перечислены условия удержаний из зарплаты

30.01.2025, 10:44

Спросить юриста

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Кучма Ирина Павловна

Юрист из города Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12975 отзывов

Я Вам указала статью 137 ТК РФ. Читайте внимательно.

Кроме того, задумайтесь над ч. 2 ст. 9 ТК РФ

Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.

Внимательно читайте: "не подлежат применению".

30.01.2025, 11:00

Спросить юриста

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Кучма Ирина Павловна

Юрист из города Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12975 отзывов

В данном случае имеют место трудовые отношения. Не вводите автора вопроса в заблуждение

30.01.2025, 11:17

Спросить юриста

6 юристов дали 9 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 27965 отзывов

Здравствуйте

Нет это незаконно, и ограничения прав.

Вам необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

30.01.2025, 10:35

Спросить юриста

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

А если место работы в труднодоступном месте? Куда, например, только вертолетом можно добраться? Я должна за свой счет нанимать вертолет?

30.01.2025, 10:37

Спросить юриста

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

Я не прошу меня катать на экскурсию! Сбавьте свой тон!

Я спросила лишь про пункт по поводу увольнения по собственному желанию. Это не часть ТД, это отдельное заявление. Обычно, когда работодатель оплачивает, например, обучение работника, в договоре прописываются условия для возврата понесенных затрат. В этом заявлении нет ни слова! И не важно, уволюсь я через 1 день или через 20 лет. Только разница в том, что при увольнении в течение первой вахты, я оплачу проезд именно за эту вахту, а если через 3 вахты решу уволиться, то все 3 проезда должна возместить?!

Вопрос был в том, законно ли данное заявление и на чем оно основывается. А Ваше личное мнение оставьте при себе! Не можете ответить как профессионал - идите мимо.

30.01.2025, 11:00

Спросить юриста

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Екатерина, незаконно, для проверки обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

30.01.2025, 10:38

Спросить юриста