Дали заполнить график отпусков - муж выбрал 20 марта и 20 сентября.
Вопрос №24402230
из г. Екатеринбург
опубликован 17.01.2025, 20:21
опубликован 17.01.2025, 20:21
Муж работает на заводе четвертый год. Дали заполнить график отпусков - муж выбрал 20 марта и 20 сентября. Кадровик дает другой график отпусков, с другими датами и заставляет подписать. Как быть?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Даты отпусков работодатель устанавливает самостоятельно. Мнение работника может быта учтено, а может и не быть учтено.
17.01.2025, 20:23
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Никак.
Не подписывать.
Только с согласия работника.
17.01.2025, 20:24
Поспорить... Потом все же подписать... График отпусков, увы - на усмотрение работодателя.
17.01.2025, 20:24
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. То есть работодатель решает, когда и кому предоставить отпуск (ст. 123 ТК РФ), за исключением некоторых категорий работников, имеющих право выбора времени отпуска по своему желанию.
Если ваш муж не относится к такой льготной категории, то придется смириться с утвержденным графиком. Попробуйте написать мотивированное заявление с просьбой внести изменения в график.
17.01.2025, 20:29
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Екатеринбурге
Взыскание заработной платы
84
Консультации по трудовому законодательству
81
Взыскание невыплаченной заработной платы
80
Помощь в восстановлении на работе
79
Оспаривание незаконного увольнения
78
Судебное представительство
78
Взыскание компенсаций больничного
77
Составление претензий в трудовую инспекцию
77
Обжалование дисциплинарного взыскания
76
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
76
Составление должностных инструкций
75
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
75
Похожие вопросы
Можно ли изменить график отпусков, заполненный заранее, по закону?
Необходим ли установленный график отпусков?
График отпусков и порядок его изменения в детской музыкальной школе
При отсутствии графика отпусков (из-за реорганизации предприятия график отпусков не был утвержден за 2 недели до
Определение начала двухнедельного срока для уведомления о начале отпуска - график отпусков или отпускная записка
Работодатель не отпускает в отпуск. График отпусков есть, куплены билеты. Работодатель ссылается на то, что работать не кому.
Может ли стать поводом для отказа в предоставлении ветеранского отпуска график отпусков составленный начальником.
Если по графику отпусков работник был в отпуске в декабре, может ли он поставить себя в график отпусков на февраль.
График отпусков. Имею детей 11 и 9 лет. Возможно ли сдвинуть график отпуска в текущем
Согласно графика отпусков или согласно графику отпусков
Как поступить, если не уведомляют о графике отпусков в учебном заведении?\nЧто делать, если не получена информация
Может ли график отпусков медсестры участковой не совпадать с графиком отпусков врача участкового.
Как заполнить график работы педагогу дополнительного образования? Вписывать реальное время по нагрузке или из расчета 36 часов?
Как правильно заполнить график погашения для взыскания компенсации с бывшего супруга по выплаченному кредиту с
Можно ли отказаться от ежегодного отпуска (графика отпусков нет, и сегодня сказали, что завтра в отпуске-это же незаконно)
Могут ли мне отказать в отпуске с последующим увольнением в 2014 году я вообще не была в отпуске? Графика отпусков у нас нет.
Может ли работодатель не подписать заявление на очередной отпуск? Графика отпусков у нас нет.
Когда я могу взять вторую половину отпуска? Графика отпусков в глаза не видел,
Соответствует ли график отпусков мужа в государственной организации закону и что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут