Сокращение матери в декрете

Вопрос №24469726 из г. Новосибирск
опубликован 20.02.2025, 11:41

Здравствуйте! Ребенку 2,5 г я решила вернуться в организацию, но мне предлагают соглашение сторон 3 оклада и все, я не согласна, так как поиск работы и той должности которую я занимала до ухода в декрет займет больше времени чем обычно так как маленький ребенок и не все организации пойдут на то чтобы принять меня, на что я могу рассчитывать и насколько это законно, ребенку нет еще 3 х лет ни места ни сокращения мне не предлагают

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 152142 отзывa

Работодатель нарушает ст 256 ТК РФ. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

20.02.2025, 11:43

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.9 15615 отзывов

Алина, я бы на вашем месте на такой беспредел написал жалобу в Инспекцию труда - вас никто и никогда не имеет право заставить подписать соглашение о расторжении трудового договора. Сама жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), причем направить саму жалобу можно через интернет. И просто обязаны будут разобраться, а вам предоставить подробный письменный ответ. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан". Желаю вам удачи!

20.02.2025, 11:44

Спросить юриста

Титова Ульяна Юрьевна

Юрист из города Курск, стаж 5 лет

4.9 305 отзывов

До момента исполнения ребенку 3-х лет вас не имеют права сократить, исключение - ликвидация организации, поэтому вам и предлагают уволиться по соглашению сторон. Если вас этот вариант не устраивает не подписывайте ничего.

20.02.2025, 11:48

Спросить юриста

Шульга Леонид Александрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 15 лет

4.7 2340 отзывов

Здравствуйте. Вам предлагают, а Вы от этого предложения можете отказаться. Это Ваше право. Дальше подавайте заявление о возвращении с декретного отпуска и начинайте работать. Таким образом для обжалования нет никаких причин. Да и обжаловать нечего, Ведь Вам не отказали в Вашем праве на работу.

21.02.2025, 19:06

Спросить юриста