Права и возможности работницы в декрете - сокращение, отказ от уведомления и второй декрет
опубликован 29.03.2015, 23:32
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (до 12.12.2015 г). Где то с пол года назад позвонил работодатель и сказал, что мою единицу в отделе сократили, соответственно и меня сократят по выходу из декрета. Никакого уведомления на данный момент я не видела и не подписывала. Когда ребенку исполниться три года, я выйду на работу, мне вручат это уведомление. И что будет после? Если я откажусь в нем расписываться, то тогда что будет? И второй момент, если я соберусь во второй декрет, не выходя из первого, то что будет в этом случае?
Заранее спасибо.
Здравствуйте, статья 261. ТК РФ Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ачинск
Похожие вопросы
Можно ли претендовать на должность, если при выходе из декретного отпуска ожидается новое уведомление о сокращении?
Какие правила сокращения дейтсвуют для женщин, выходящих из декретного отпуска?
Какова судьба выплат и возможности сокращения на декретном отпуске
Рассчет отпускных и декретных при переходе с одного декрета на другой - подробности
Каковы права на отпуск после двух декретов подряд?
Гарантии возврата на работу после декретного отпуска - что нужно знать и как защитить свои права
Выход из декрета - вопросы по отпуску и сокращению должности.
Получение второго декрета при наличии первого - вопросы о выплатах и правах
Как перейти из декрета в декрет - шаги и расчеты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут