Хотел устроится в пч монтёр пути предоставил трудовую книжку там есть запись уволен за прогул, но патом я работал в охране

Question

Добрый день такая ситуация, хотел устроится в пч монтёр пути предоставил трудовую книжку там есть запись уволен за прогул, но патом я работал в охране, уволился жена заболела хотел сейчас устроиться, в отделе кадров сказали что не можем вас взять так как вы были уволены за прогул. Законно ли это. Спасибо

Степанов Альберт Евгеньевич · Accepted Answer

Ну формально это не основание. Только чтобы это обжаловать в суде, вы должны получить официальны отказ. Вам его никто и никогда не даст, увы.
С уважением.

Алекс И.И. · Answer

Разбор ситуации: 1. **Факты**: Вы ранее были уволены по статье за прогул (пункт 6а части 1 статьи 81 ТК РФ — однократное грубое нарушение трудовых обязанностей). После этого работали в охране и уволились по собственному желанию (из-за болезни жены). Сейчас при попытке устроиться монтером пути в ПЧ (пожарную часть или аналогичную организацию) отдел кадров отказал, сославшись именно на запись об увольнении за прогул в трудовой книжке. 2. **Правовой анализ**: - **Законность отказа**: В общем случае работодатель имеет право учитывать прошлую трудовую историю кандидата, включая причины увольнения, при принятии решения о приеме на работу. Отказ, мотивированный исключительно прошлым увольнением за прогул, формально не является прямым нарушением Трудового кодекса, если он не связан с дискриминацией по другим основаниям (например, полу, возрасту, расе — статья 3 ТК РФ). - **Ограничения**: Однако если отказ обусловлен **неправомерными критериями** (например, автоматический отказ всем, кто имел подобные записи, без оценки профессиональных качеств), это может рассматриваться как злоупотребление правом. Особенно важно, если ваша новая должность (монтер пути) не связана напрямую с прошлым прогулом (например, если прогул не свидетельствует о неспособности выполнять технические обязанности). - **Практика**: Работодатели часто осторожны при приеме сотрудников с записями о дисциплинарных нарушениях, так как это может указывать на ненадежность. В вашем случае ключевой момент — отсутствие новых нарушений после того увольнения (вы работали в охране и уволились по уважительной причине). 3. **Рекомендации**: - **Действия**: Попробуйте обратиться к работодателю с пояснением обстоятельств: укажите, что после того увольнения вы добросовестно работали, а увольнение из охраны было связано с семейными обстоятельствами (болезнь жены). Предложите предоставить рекомендации с предыдущего места работы (охраны) или характеристики. - **Если отказ повторяется**: Запросите у работодателя письменный отказ с указанием причин. Если причина формулируется исключительно как «увольнение за прогул в прошлом», это может быть основанием для обращения в трудовую инспекцию или суд с жалобой на необоснованный отказ, особенно если вы докажете, что ваши профессиональные качества соответствуют вакансии. - **Альтернативы**: Рассмотрите другие вакансии, где работодатели менее строги к прошлым записям, или организации, где требуется подтверждение опыта (например, в охране ваш опыт может быть ценен). 4. **Резюме**: Отказ в трудоустройстве из-за записи об увольнении за прогул в трудовой книжке формально не запрещен законом, но может быть оспорен, если он несоразмерен или дискриминационен. Учитывая, что с момента того увольнения прошло время и вы имеете положительный опыт работы, стоит попытаться договориться с работодателем или искать другие варианты. **Важно**: Этот ответ основан на общих нормах трудового права. Конкретные нюансы (например, требования к должности монтера пути в ПЧ, внутренние правила организации) могут влиять на ситуацию. Рекомендуется обратиться к юристу для консультации с предоставлением деталей вашего случая, чтобы оценить перспективы обжалования отказа или защиты прав.

Хотел устроится в пч монтёр пути предоставил трудовую книжку там есть запись уволен за прогул, но патом я работал в охране

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Орёл

Похожие вопросы

Можно ли устроится монтером пути на железную дорогу после от бывшего срока по статье 111 часть 4?

Хочу устроиться монтером пути в РЖД, какойм список хронических болезней не допускается там есть, хочу ознакомиться со списком.

Можно ли устроиться монтёром пути в РЖД со статьёй в военнике 19-б.

Как мне устроиться монтёром пути с ограничением годности к военной службе?

Диагноз G 40.2 Единичный случай эпилепсии. Можно ли устроиться монтером пути?

Могу ли я устроиться монтером пути если не погашена судимость по статья 111. часть 4?

Устроился монтером пути на железную дорогу. Какие льготы имеются?

Возможно ли устроиться монтером пути со статьей 23

Сломал палец на работе я работаю монтер пути мне не выплатили страховку.

Возможно ли уволить монтера пути, если водитель смежной профессии и ухаживает за инвалидом первой группы

Правильно ли это, или вместо "часть" должен стоять "пункт" и чем это может грозить в дальнейшем?

Утеряны удостоверения ржд монтёр пути и охране труда транспортное требование РЖД что в первую очередь делать

Монтер пути работал только ночью - есть ли льготный стаж за работу на улице?

Муж отработал в ОАО РЖД 11 лет монтером пути. Уволен по состоянию здоровья. Имеет ли право на досрочную пенсию.

Я военный пенсионер. Работаю на РЖД на главных путях монтером пути с 2010. Могу я расчитывать на пенсию по старости в 55

Сократили. Дата рождения 11,04,59,Раньше работал монтером пути 3 года. Есть ли возможность досрочного выхода на пенсию?

Работаю на ОАО РЖД ПМС 54 монтер пути хочу поменять реквизиты старой карты втб на новые супругены можно или нет?

Я про работал монтером пути 20 лет на базе сборки путевой решотки, могу ли я притендовать на льготную пенсию?

Возможно ли получить надбавку за работу в районе крайнего севера в Карелии

Могу ли я устроиться монтером путей с одним зрительным дефектом?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59