Щемятся права сотрудника компании на использование машины без водителя

Question

Раньше я не мог выезжать на своей личной машине дальше 300 км, теперь я могу, если только я прошу машину компании без водителя.

Я как и все сотрудники компании, независимо от страны нахождения, хочу пользоваться такими же льготами, пользоваться машиной по доверенности, тогда когда необходимо это. 

Хотел без предоставления водителя воспользоваться машиной для поездки в командировку, т.к. это лишние затраты на гостиницу и суточные. 
Это расцениваю как ущемление моих прав как сотрудника компании и превышение должностных полномочий со стороны Руководителя 
1) Определение нам водителя - это действия, явно выходящие за пределы полномочий Руководителя (т.к подобных внутренних правил нет).

2) В компании нет жестких нормативных актов, указывающих на обязательном использовании услуг водителя
3) запрещать управлять машиной - это право органов выдающее водительское удостоверение

Расцениваю это как злоупотребление властью или служебным положением.

Я прав?

Деревянко Станислав Юрьевич · Accepted Answer

Здравствуйте Константин.
Поскольку командировка служебная,руководитель имеет полное право обязать вас следовать в командировку с водителем.Пусть даже это и не определено внутренними правилами.Согласно обязанностям которые однозначно за вами закреплены работодателем,вы обязаны подчинятся приказу руководителя.

Нурбагандов Мирза Чанкабахович · Answer

Здравствуйте, Константин!
Порядок организации , размеры и возмещения расходов, связанные со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации.
Исходя из вышеизложенного, организация может издать приказ (иной распорядительный документ), в котором будет установлен перечень документов  являющихся основанием для направления работника в служебную командировку.
В частности, это может быть приказ о командировании и (или) выдача ему командировочного удостоверения.
Что касается водителя, то приказом по предприятию закрепляет водителя за конкретным авто. При следовании в командировку автомобилем, необходимо понимать, что ехать придется на служебном автомобиле. Служебный автомобиль приказом закрепляется за конкретным водителем. С одной стороны это правильно - твой авто, ты за ним и следишь, поддерживаешь в рабочем состоянии. Если Вы являетесь сотрудником компании Вы обязаны подчиняться внутреннему распорядку, а также распоряжениям руководителя. В противном случае Вас могут уволить с работы.
Желаю удачи.

Босоногов Алексей Евгеньевич · Answer

Служебная командировка, руководитель вправе отправить Вас с водителем. Злоупотребления властью точно в данном случае нет и служебным положением так же. Вы не правы.

Щемятся права сотрудника компании на использование машины без водителя

Юридические услуги в Алматы

Похожие вопросы

Действия сотрудника при трудовых нагрузках, превышающих уровень коллег - отношение начальника, премии и сверхурочная работа

Командировка за границей - болезнь, досрочный возврат и суточные

Стоит ли выплачивать суточные за командировку в том же городе, где работает сотрудник?

Уголовная ответственность руководителя и сотрудника за фиктивную командировку и незаконное начисление командировочных.

Поменял права и не указал замену в страховке родительской машины

Как оформить право управления лизинговой машиной сотрудником, если она будет использоваться его девушкой

Водитель нарушил правила - лишат ли его прав ГИБДД?

Вопрос компенсации затрат на билеты в случае опоздания сотрудника на командировочный рейс

Проезжавший мимо автомобиль Игоря остановили сотрудники ДПС и совершили неправомерные действия. Кто еще должен получить жалобу?

Как поступить, если убежал от ДПС и машина была эвакуирована - опыт автовладельца

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59