Учитель сообщил, что в этом классе он работать не будет.

Здравствуйте уважаемая Татьяна!

В рассматриваемом случае, это незаконно.

Вам необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ

В данной ситуации важно рассмотреть несколько аспектов, касающихся прав и обязанностей учителя, а также прав родителей и ребенка.

1. Обязанности учителя

Согласно статье 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", учитель обязан обеспечивать получение образования, а также создавать условия для комфортного и безопасного обучения всех учеников. Это включает в себя необходимость учитывать индивидуальные особенности учеников, особенно если у них есть отклонения в поведении или развитии.

2. Конфликт с родителями

Если учитель столкнулся с конфликтом с родителями, это может быть связано с различиями в подходах к обучению и воспитанию. Однако, согласно статье 29 Трудового кодекса Российской Федерации, работник (в данном случае учитель) обязан исполнять свои трудовые обязанности, если они не противоречат законодательству и внутренним документам образовательного учреждения.

3. Право учителя отказать от работы в классе

Учитель не имеет права просто отказаться от работы в классе, если он не имеет на то законных оснований. Если конфликт с родителями не угрожает его безопасности и не создает условий, при которых он не может исполнять свои обязанности, то отказ от работы может рассматриваться как прогул. Исключениями могут быть ситуации, когда учитель подвергается угрозам или насилию.

4. Индивидуальное обучение

Предложение об индивидуальном обучении ребенку с гиперактивностью — это один из способов решения проблемы, и отказ родителей от этого предложения не освобождает учителя от выполнения его обязанностей. Учителю следует обратиться к администрации школы для поиска решения проблемы, возможно, с привлечением специалистов (психологов, дефектологов) для работы с таким ребенком.

Заключение

Таким образом, учитель не имеет права просто отказаться работать в классе без весомых причин. Рекомендуется учителю обратиться к администрации образовательного учреждения для обсуждения возникшей ситуации и поиска решения, которое будет учитывать интересы всех сторон, включая ребенка и его родителей.

С учётом того, что учитель работает на две ставки, то он вправе отказаться от ведения одного из классов.