Больничный с ребёнком

Здравствуйте!

Дадут.

Для этого необходимо обратиться к врачу.

Отцу СФР будет выплачивает 100% от среднего заработка (ст. 4 Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ).

Рада помочь!

Да, имеет полное право - пусть идёт в детскую поликлинику или педиатра на дом вызывает.

Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)

и ст. 63, ст. 64 СК РФ.

Согласно статья 63 и статья 64 Семейного кодекса Российской Федерации (СК РФ), оба родителя имеют равные права и обязанности в отношении своих несовершеннолетних детей. Это включает в себя и право на получение отпусков или больничных листов по уходу за детьми.

В Приказе Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н также указано, что в случае болезни ребенка, родитель, который не работает, может получить больничный лист, который подтверждает его временную нетрудоспособность. Это важно как для оформления пособий, так и для юридического обоснования отсутствия на работе у другого родителя.

Здравствуйте, да, может оформить больничный. В соответствии со статьёй 63 и статьёй 64 Семейного кодекса Российской Федерации (СК РФ), оба родителя имеют равные права и обязанности в отношении своих несовершеннолетних детей.

Главное официально оформить больничный и отцу СФР обязано выплатить 100% от среднего заработка в силу ст. 4 Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ.

Больничный лист родитель может получить в соответствии с Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"

Здравствуйте! Отец ребёнка имеет право оформить больничный по уходу за заболевшим старшим ребёнком (4 года), даже если Вы находитесь в декрете с младшим.

Больничный лист выдаётся тому, кто фактически ухаживает за ребёнком. Для этого отцу нужно обратиться в поликлинику, где наблюдается ребёнок, и предоставить свой паспорт + свидетельство о рождении ребенка.

Пособие по такому больничному выплачивается в размере 100% среднего заработка, так как ребёнку меньше 8 лет www.consultant.ru.

Здравствуйте, Альфия! Статьи Семейного кодекса РФ не имеют никакого отношения к вопросу выплаты пособия по временной нетрудоспособности и оформлению листков временной нетрудоспособности. Данный вопрос регламентируется Приказом Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. N 1089н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации".

Согласно пункту 43 данного приказа:

В случае ухода за больным членом семьи формируется листок нетрудоспособности медицинским работником, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход (далее - лицо, осуществляющее уход).

Таким образом, отец вправе оформить лист временной нетрудоспособности за больным ребенком.

Да, отец ребёнка имеет право взять больничный лист по уходу за больным ребёнком, согласно Трудовому кодексу РФ и нормативным актам Министерства здравоохранения РФ

Больничный лист по уходу за ребенком может оформить любой член семьи, который фактически ухаживает за заболевшим ребенком. Это могут быть родители, бабушки/дедушки, другие родственники — главное, чтобы человек был официально трудоустроен и подлежал обязательному социальному страхованию.

Количество оплачиваемых дней зависит от возраста ребёнка и характера заболевания:

До 7 лет: оплачивается весь период болезни, но не более 60 календарных дней в год. Если заболевание входит в перечень социально значимых заболеваний (например, онкология), количество оплачиваемых дней увеличивается до 90 дней в год.

От 7 до 15 лет: оплачивается до 45 календарных дней в год, каждый случай болезни — до 15 дней.

Для детей старше 15 лет: больничный предоставляется на срок до 7 календарных дней при каждом случае болезни, всего не более 30 дней в год.

Если ребёнок-инвалид: больничный оплачивается на весь период ухода, но не более 120 календарных дней в год.

ст. 63, ст. 64 СК РФ.

Здравствуйте! Да ,можно оформить отец больничный согласно Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ, ст. 5. случай обеспечения пособием по временной нетрудоспособности.

1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:

1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма);

2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.

2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение, которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Добрый день, Альфия.

Отец ребёнка имеет полное право на получение листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.

Данный вопрос регламентируется Приказом Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. N 1089н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации".

В случае, когда мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам и не имеет возможности осуществлять уход за больным ребенком, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком формируется другому члену семьи, иному родственнику, фактически осуществляющему уход за больным ребенком, в соответствии с пунктами 12, 14, 20, 21, 26 настоящих Условий и порядка.

Альфия, здравствуйте!

Как разъяснено в Письме Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 19 марта 2024 г. № 14-20/12017 "О получении отцом пособия по временной нетрудоспособности в случае необходимости осуществления ухода за больным ребенком" www.garant.ru для того, чтобы отец ребенка оформил листок временной нетрудоспособности и смог бы получать пособие по временной нетрудоспособности Вы, как застрахованное лицо в этот период не должны формально находиться в отпуске по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так как

законодательством Российской Федерации не предусмотрена одновременная выплата за счет средств Социального фонда России лицам, осуществляющим уход за ребенком, пособия по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком и ежемесячного пособия по уходу за этим же ребенком в период нахождения одного из членов семьи (отца, дедушки, бабушки или другого родственника) в отпуске по уходу за ребенком.

Т.е., проще говоря, Вы, как мать ребенка, должна будете прервать свой отпуск по уходу за этим ребенком на период, когда не осуществляете уход за ним в связи со своим заболеванием.

Для этого вам потребуется написать заявление по месту своей работы о прерывании отпуска по уходу за ребенком и о прекращении выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Если по состоянию здоровья или по другим причинам застрахованное лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком и получающее соответствующее пособие, не может представить указанные заявления лично, они могут быть приняты от другого члена семьи при представлении им документа, удостоверяющего личность и родство.

Других вариантов в Вашей ситуации просто нет

Смотрите, если мать ребенка не может оформить больничный за вторым ребенком, это физически невозможно, в таком случае отец ребенка по месту своей работы может уйти на больничный по уходу за ребенком.

Оба родителя имеют равные права и обязанности в отношении своих несовершеннолетних детей.

В случае ухода за больным членом семьи формируется листок

нетрудоспособности медицинским работником, указанным в пункте 3

настоящего Порядка, одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну

или попечителю, фактически осуществляющему уход (далее - лицо,

осуществляющее уход).

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным

лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в

период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной

деятельности, в течение, которого они подлежат обязательному социальному

страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с

материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в

течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или

деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня

его аннулирования.

- см. Приказ Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н (ред. от 13.12.2022) «Об

утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в

форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме

документа на бумажном носителе в случаях, установленных

законодательством Российской Федерации», ст. 63, 64 СК РФ, ст. 5 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»